新的一年里，北安市人事局将在“管”字上下大功夫，把“管”字置于人事管理一切事项中。主要有：

　　管好服务事项。他们依然将为人民服务放于首位，同时侧重管好毕业生就业、人才引进、清理吃“空饷”等工作。

　　管活人员工资。他们将结合工作实际在广义务教育阶段的学校实施绩效工资，将死工资放活，用活工资政策，激励人员工作积极性。

　　管住人员入口。严格执行相关规定，严格管住机关事业单位人员入口，决不允许一员违规而入。

　　管严机构编制。依据新形势下人事编制、机构状况，严管严控，严禁机构升格变高，严控人员增长、队伍变大。

　　管死行政审批事项。下大力气，结合实际，再次减少行政审批事项，同时，对己停、并、转、撤的事项进行复查，决不许“死灰复燃”。