北安市人事局不断改进工作作风，从多个方面、多个角度，多种办法，努力为民众服务，在社会上受到了好评。主要的措施有：亟待解决的问题“马上办”；老大难问题“主动办”；一时难以解决的问题“跟踪办”；普遍性的问题“上门办”；涉及面广的问题“公开办”；委托他人的问题“照样办”；来人办理的事“热情办”；历史性的问题“限时办”；同类问题“一起办”；领导交办的事项“不特办”；反复多次的问题“不推办”；遇有矛盾较大的问题“文明办”。由于采取了上述措施，在2008年12月份五天的时间里，他们为三百多家，近万人批达了津补贴，在半年的时间里办结了人事访件150多件次，下到基层办结了大量且民众所要办理的事项。

　　一位民众说：人事局办事有章法、办事快、办事准、办事公开还透明，让我们心服口服。