争创文明社区，共建和谐家园。嫩江县立新社区总支部委员会在社区建设上，积极发挥带动作用，把社区建设得绿化秀美，邻里互助和睦，团结友爱。

　　构筑坚实堡垒打牢服务根基

　　嫩江县立新社区位于县城东城乡接合部，辖区总面积10平方公里，现有辖区居民2855户，人口7733人；社区下设3个党支部，有党员76名。立新社区党总支在工作上不断加强自身建设，着力打牢服务群众的根基。

　　狠抓制度建设，这个社区系统制定了社区议事规则、“三会一课”制度、街居民情恳谈等23项制度，形成了支部一班人齐抓共管社区党建的责任机制。同时，还制定了社区党建工作显示板，统一了记录本的模式，将社区党建工作的主要内容、相关制度上板、上墙，社区党建工作实现了规范化、有序化运作。

　　为加强党员队伍教育管理，社区党总支采取“因人施教、积极引导、分类管理”的办法。在离退休党员中开展“闪光在社区”的活动；在下岗失业党员中开展“下岗有家、就业有路、困难有帮”的党员“安家工程”等活动；对流动党员进行“协管”，建立流动党员管理制度，建立流动党员档案，做到“知去向、知现状、知思想”。

　　活化活动载体 推动党建发展

　　“围绕工作大局、围绕群众需求”抓工作思路，社区党总支一班人根据这一思路探索和实践了社区党建工作的新途径、新路子。

　　这个社区建立健全“党建共抓、资源共享、难题共解、文明共创、活动共办”的共驻共建协调机制，积极开展了与辖区单位党组织“结对共建”等活动。同时，还在发挥在职党员先锋作用上下功夫，建立了20个在职党员先锋岗，10个助困帮扶对子。开展了在职党员“选岗认岗”、“亮身份、树形象”、“服务月”和“服务周”等活动，鼓励在职党员在责任区内发挥引带作用。

　　充分发挥党员先锋模范作用，为此，这个社区打破原来仅仅根据居民区域和包联单位按地域划分责任区的单一模式，突出以服务为导向设置责任区，建立了小区卫生监督等各种针对性强的责任区。同时，还将责任区向楼宇延伸、向流动党员延伸，不断扩大责任区覆盖面。

　　突出特色创建营造平安社区

　　依据其地理位置处于城乡接合部，人员流动性比较大等特点，这个社区以和谐稳定为导向，提出了争创“平安型社区”的目标。

　　这个社区通过打基础、重防范、强管理、巧联动，以社区警务室为依托，建立了7人专职治安联防员队伍，成立了一支40人的以志愿者队伍为主的群众看护队，构建了群防群治及有警联动机制，从根本上解决了居民的后顾之忧。在保安全的同时，还重视稳定，这个社区积极调解矛盾纠纷，变上访为下访，确保社区和谐稳定。

　　为困难群众办实事、办好事。近年来，立新社区党总支部以构建和谐社区为目标，坚持以完善机制为前提、以服务群众为重点，充分发挥党组织和党员先锋作用，有力地促进了和谐社区建设步伐。嫩江县立新社区党总支部凭借努力，连续两年获县级“五个好”社区党组织荣誉称号、2006年县级“综合治理工作先进集体”荣誉称号，2008年又被评为市级先进基层党组织。