近年来，孙吴县从破解街道社区党建工作的难点问题入手，创新街道社区党建工作机制，不断提升街道社区党建工作的整体水平，为构建和谐社区奠定了基础。

　　孙吴县在社区党建工作中，通过在县委、城区街道和社区分别成立的街道社区党建工作指导委员会、协调会和联席会，逐步构筑起条块结合、纵横互动的街道社区党建领导组织网络，形成了街道社区党建的工作合力。在社区党员干部教育培训中，采用情景模拟、电化教育、参观考察、案例教学等先进的教育方法，促进街道社区党员干部队伍整体素质不断提升。

　　针对社区党员结构复杂、流动性强的特点，孙吴县逐步建立健全了《社区党员目标考评制度》、《流动党员管理制度》、《特殊类型党员管理制度》等一系列行之有效的制度和全县街道社区党员信息库，推动街道社区党员管理逐步走上规范化轨道。先后开展了“我为社区做贡献”、“在职党员进社区”等多项党建活动。3年来，社区与驻区单位结成共建对子72个，开展共建活动200余次，党员为社区群众捐款物折合人民币8.6万元，办实事、好事1100多件，为社区居民提供医疗保健、治安防范、法律咨询、电器维修等服务7000余人(次)。县委、县政府克服财政紧张等实际困难，多方筹措，整合资源，累计投入资金130余万元，为社区建设办公和活动场所，全面提升社区基础建设标准和整体工作水平。目前，全县6个社区全部拥有办公和活动场所。