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在日前举行的全省关心下一代工作“双先”表彰会上，我市关工委荣获先进集体称号同时，常务副主任岳彩荣同时被省委授予全省关心下一代工作先进个人标兵荣誉称号。
岳彩荣主持市关工委常务工作7年来，以极大的政治热情和高度的责任感一心扑在关工工作上，带领关工委的同志们用突出的工作业绩，实现了“一年打基础，二年登台阶，三年评先进”的承诺奋斗目标之后，在全省关工工作先进行列中继续再踏新台阶。
全力为青少年办实事
岳彩荣一直把关心青少年的成长，为解决市直三所中学的76名贫困生的帮扶问题，他带着贫困生名单，徒步走访了中、省、市直13个单位。为这些贫困生逐一落实了帮扶单位。
实验小学一名患先天性心脏病的学生，家境一贫如洗，所需五六万元手术费外借无门。无固定收入的父亲拿着诊断书到市关工委登门求助。岳彩荣取得市教育局关工委支持，联手向社会求助，不到三天时间便得到捐款2.75万元，使其如愿适时作了手术。“关心下一代，真情献爱心”10个大字，一面锦旗表达了一个受助家长的感激之情。
地处城乡接合部的第五中学，校门前的1200米土路由于年久失修，路面坑洼不平。师生们上下学晴天一身灰土，雨天两脚泥。岳彩荣分别与市发改委、规划局、城建局等有关部门协调，投资19万元修筑了一条9米宽的沙石路，后来又把路面升级为水泥路面，彻底解决了该校师生上下学行路难的问题。
潜心探索关工工作新规范
2005年，岳彩荣通过深入社区、家庭和学校调查，撰写了《强化对未成年人家庭思想道德教育的经验》一文，从理论和实践的结合上，深入探讨了家庭教育对未成年人思想道德形成的重要作用。他率领关工委同志通过调查研究，针对随着大批农民进城务工所出现的“流动生”、“留守生”问题，形成的《关于“流动生”、“留守生”教育和管理工作的调查和思考》论文，荣获了省关工委理论研究会第二次研讨会一等奖，对这项工作的深入开展发挥了突出的推动作用。
不断创新建立工作新机制
如何把握关工工作规律，不断创新工作体制，使关心下一代工作实现规范化、制度化、科学化，是从事这一工作的退休老同志们面临的一大课题。岳彩荣通过几年实践、摸索，创造性地提出了五个机制，有效地保证了全市关工工作的深入开展。建立起贯彻《细则》检查机制，使各项工作落到实处，以推动关工工作深入开展。实行后收到预期成果。建立起“留守生”教育管理机制，做到了建立档案，教育管理规范化；加强沟通，教育管理人性化；结对帮扶，教育管理责任化；开展活动，教育管理经常化；齐抓共管，教育管理网络化。建立起贫困生捐助机制。至今共筹集助学基金120多万元，资助贫困生1300多名。各县市、区随后相继建会，全市共筹集助学金达566万元，使1.575万多名贫困生得到救助。同时他还建立起调查研究工作机制，建立起“部门分工责任制”工作机制，进一步调动了成员单位的积极性。建立起表彰奖励机制。对按规定评选出来的“关爱标兵”、“道德模范”、“致富能手”等先进集体、个人给予奖励，有效地推动了全市关工工作的深入开展。
岳彩荣以其对关工工作突出奉献赢得广泛赞誉，被尊为勤于创新、勇于开拓的领导者；勤奋工作、多谋善断的组织者；发挥余热、无私奉献的践行者。
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