“打铁尚需本身硬”“正人先正己”“严人先严己”，这是北安市人事局全体员工“强身健体”不断强化自身建设的基本要求，为了达到这一目的，他们在人事管理中把严格“管”住自己作为第一要招常抓不懈，并日见成效。

　　一是管眼。他们要求员工不该、不应、不能看的坚决不看，不网上聊天，不看、不阅不堪入目的影、像、视等。二是管手。要求全局同志不该拿的不拿，不该动的不动，不该用的不用，不勒、不卡、不要、不索。三是管腿。不该去的地方不去，不该走的地方不走，不无故去舞吧、歌吧、不跳、不舞、不娱、不乐。四是管说。不该说的不说，不该讲的不讲，坚信“祸从口出”“口是万祸之源”的信条。五是管吃。不该吃的不吃，不吃基层，不吃民众，不吃无故之餐。六是管脑。不能乱思，不能信马由缰，不能在乱行、乱为、乱权上用心用脑，要在人事改革大事上用心、用思、用想，