为保证公务员绩效考核工作的有效实施，日前，市委组织部、市人事局召开了市直公务员绩效考核工作会议。

　　为了建立有效的国家公务员考核评价激励机制，规范公务员考核工作，鼓励公务员创造优良的工作业绩，今年年初，我市制定了国家公务员绩效考核实施办法，并将此项工作列入政府十项绩效工程。

　　会议要求，各有关单位要进一步强化对考核工作重要性的认识，在深入学习绩效考核办法的同时，加大考核评鉴的监督力度，坚持高标准、严要求，切实把公务员绩效考核工作抓好抓实，以一流的工作业绩体现绩效考核成果，为小康黑河和谐黑河建设做出更大的贡献。会上，市纪委、市中级人民法院、市城市管理行政执法局三家单位作了绩效考核典型发言。

　　会后，市人事局对市直党政机关政工人员进行了绩效考核有关操作环节培训。