北安市人事局近期在引进、招聘人才时，结合工作实际，采取了“四不问”的形式，即不问学历高低、不问专业背景、不问年龄大小、不问性别，但求有用，但求我用，招用了大量的人才。

　　“四不问”，让人有耳目一新之感，引起了人们的浓厚兴趣，来自各地、各类、各级、各层次的人才纷纷前来应招、应聘。他们有老者，有毕业生或即将毕业的学生，有行家里手，有匠人，农才，有男士，有女士。

　　这个局认为学历、年龄和工作经验，当然重要，有了这些条件有助于把工作做好；但没有这些条件，是否就不能把工作做好呢？不一定。他们追求的是“金钢钻虽小却能承大业”。只要有一技之长，只要是能把事情办好，就应该给他们以合适的岗位，这样才能“觅来金凤引吭高歌，植下松柏四季常青”。

　　据不完全统计，近二年来，通过这种方式，招引了300多名实用的人才。