北安市人事局近日结合人事管理工作的实际提出了“思想思维围绕改革创新转、人事工作围绕经济建设转、管理事项围绕服务民众转、工作人员围绕大下基层转”“四个围绕”的工作理念，把人事管理工作又提升了一个新高度。

　　这个局在总结前期工作时感到：人事管理工作虽然有了一些成绩，有了一定的影响，但据新时期人事改革、人事管理工作还有较大的差距，在工作方向上、管理方式上、服务对象上、观念理念上都存有一些“先天不足”，只有大胆地思维、大胆地思变、大胆地思进，才能适应、适于形势的需要，也才能跟上，因此，他们果决地提出并实施了“四个围绕”的工作行为。目前，他们正在以全新的工作态度，大下基层，全力实施各种形式的服务，人事管理工作又有了新的起色和变化。