年初以来，市城市管理行政执法局按照市委、市政府关于公务员队伍建设和提高政府服务水平绩效工程的总体部署，认真贯彻落实《黑河市国家公务员绩效考核实施办法(试行)》精神，结合本部门工作职责、工作特点认真开展了城管执法和城市管理人员的绩效考评工作，积极探索建立科学的绩效考评制度，着力于提高城市管理者的工作质量和效率，真正推进服务型城市管理工作的建设，使城市管理工作具有了科学的评判标准的同时，促进城管执法各项工作的顺利开展，从而，使城市环境有全新改变，使城市品位有全面提升。