在北疆黑河某边防团二连，有这样一位在全团响当当的司务长，他就是二期士官杨利宇。在3年的时间里，他将连队变成了一个“家底厚实”、深受官兵欢迎的后勤建设样板连，不仅官兵们的伙食上去了，还为连队累计节余2万多元。

　　3年前，杨利宇刚到这个连队的时候，伙食管理混乱，官兵们很有意见。伙食管理的好不好直接关系到官兵的身体健康和思想稳定，同时，更关系到连队边防执勤工作的开展。边防连队主要以战备执勤为主，每天派出多组执勤小组到界江一线巡逻，因此，每天除了正常日开三餐外，有时候还出现日开四餐、五餐的现象。如何让每名战士按标准吃饱吃好呢﹖他想出了“分口把关、统一管理、加强控制、细水长流”的伙食管理办法。3年来，这个连队圆满地完成了各项战备执勤任务，多次立功受奖。官兵们都说，这里面有司务长的一半功劳。

　　这个连队长年驻守在边防一线，杨司务长利用驻地特殊的自然优势，带领官兵大搞养猪、种菜“两业”生产。3年来，“两业”生产所创收的价值大大丰富了官兵的餐桌，还给连队节约了1万多元。当他发现驻地物价偏高，直接影响到连队伙食调剂时，他想出了在连队搞个豆腐坊的好主意，经过一番论证并得到了连队党支部的批准，说干就干，他陆续买来了生产豆腐的家什，并请来了当地老师傅传授技艺。如今，连队的豆腐坊生产出的豆腐、豆汁不仅可以满足官兵的生活需要，同时，豆腐渣对搞好连队养猪发展促进后勤建设起到了很好作用。冬季官兵的副食品比较单一时，他又积极组织炊事班同志把秋收多余的小菜，分类腌制成可口的小咸菜。如今，在二连的餐桌上一年四季都可以吃上可口的小咸菜，每次上级领导来到连队指导工作时，都点名要尝尝连队特色的咸菜。

　　杨利宇常常说：“官兵们的满意就是他的定盘星。”3年来，不仅伙食改善了，连队每年都从生产收益中拿出一定资金用在官兵的学习和奖励上。战友们都亲切地说：“司务长为我们创造了这么好的生活条件，我们一定干好本职工作。”