逊克县把改善民生,构建和谐劳动关系,健全社会保障体系作为一项重要工作来抓,今年全县就业再就业人数达1874人,各项保险政策全面落实,劳动监察工作成效显著。
逊克县劳动部门确定了以科学发展观为统揽,关注民生、服务发展的工作思路,从提高干部职工的政治素质和业务素质入手,加强队伍廉洁性建设,实行政务公开制、承诺制,简化办事程序,为企业和群众提供快捷、优质、高效的服务。今年以来,他们开展就业再就业技能培训18次,并通过“知千家情、解千家难、暖千家心”活动,在全县9个乡镇巡回开展了实用性技能培训。
为进一步规范劳动用工市场秩序,维护劳动者合法权益,这个县劳动部门深入到劳动用工企业现场办公,为农民工解决工资拖欠等问题。经过多次协调,他们为138名符合条件的职工办理了退休审批手续,对81名机关事业单位技术工人进行了培训。
逊克县劳动部门还把信访工作作为维护劳动者权益、建设和谐劳动关系的重要举措之一,通过采取来信、来访、来电等方式,进一步畅通信访投诉渠道,并实施限时办结制,加大对重大信访案件的处理力度,确保案件及时结案,及时反馈,及时报告。
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