五大连池市牢固树立“人才资源是第一资源”、“人才意识是第一意识”的先进理念，把引进人才作为兴市、富市、强市的关键措施来抓，结合自身实际，切实采取有效措施引进人才。经过社会各方的共同努力，一年以来，五大连池市共接受毕业生就业自荐书60余份，最终签订就业协议书、引进重点院校硕士研究生、本科生、急需行业专科生共24名。

　　五市坚持靠事业引进人才。加速推进项目开发建设，不断加快企业改制步伐，制订招商引资优惠政策，致力改善发展环境，为有识之士到五大连池市发展提供广阔的舞台。

　　这个市牢固树立“人才至上”的理念，靠感情引进人才。真正从思想上重视人才，从感情上贴近人才，从行动上爱惜人才，把五大连池市籍境、域外人才逐一登记造册，借助同学情、老乡情、战友情等，动员全市方方面面的力量引进优秀人才。五大连池市努力提供优良的软、硬件条件和内、外部环境，对一切阻碍人才引进的因素坚决进行改进和治理，进一步健全法制，切实保护人才特别是高素质人才的的合法权益，靠环境引进人才。

　　这个市还进一步落实引进人才的优惠政策，提高人才的政治地位、经济地位和社会地位，靠政策引进人才。在政策允许的范围内，这个市想方设法帮助引进来的人才解决住房、医疗、交通、工资待遇、家属安排、子女上学等实际问题和困难，为他们解除后顾之忧。