责任，是一种与生俱来的使命，它伴随着每个生命的始终。只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，失去的将是社会对他的基本认可，是他的立命之本——信誉和尊严。

　　责任就是对自己工作出色的完成，就是忘我的坚守。

　　在现实的社会中，每个单位在用人时，既要考查员工的能力，又要注重员工的个人品质，而责任则是员工品质的关键点。一个有能力的员工是很难得的，一个负责任的员工也是很难得的，然而一个既有能力又很负责任的员工就更为难得。负责任的员工，无论他的能力大小，领导都会给予重用，因为他们会尽自己的所能做好自己的工作。而能力再强的人，如果没有负责任的精神，那么他也无法给单位带来多大的效益。

　　负责任表面上是有益于单位，但细分析起来最终的受益者还是自己，因为在单位受益的同时，你也在物质和经验上得到了提高和充实。当我们坚守岗位，不懈工作，使负责任成为一种习惯时，我们也同时在分享着成功的快乐。

　　大量的事实证明，责任能够使一个人真正地明白人生与工作的意义所在，责任能够指明一个人应努力的方向。有责任感的人会明白他的努力不只为薪水，而是为自己、为单位、为自己心目中的理想和使命。

　　《责任第一——优秀员工必备的行为准则》一书从员工的角度出发，着重从责任是一种使命、责任是永不过时的素质等九个方面展开，精辟地论述了责任与工作、单位及个人前途的关系，系统地阐述了责任比能力更重要，责任让人从优秀走向卓越的观点，是一本具有相当实用价值的员工手册。

　　《责任第一——优秀员工必备的行为准则》由郑一群编著，地震出版社出版。自2007年出版以来，已经进行了三次印刷。