赵光农场党委现有党总支6个、党支部53个、党员1533人。自实施“先锋工程”以来，农场党委从解决农场基层管理工作实际问题入手，首先立足实际，深入调研，针对个别党支部管理区出现了管理人员减少、管理半径增加、工作任务加重、党员年龄老化、流出党员增多等情况和活动难开展、会议难召集、工作难推进等问题，采取听取汇报、座谈讨论、个别走访、集中研讨等方式进行广泛调查和深入研究，提出开展“中心联带户”创建活动的想法，运用这一载体延伸“三个代表”责任区触角，解决基层管理“断层问题”。

　　在此基础上建立组织，全面推广，经过分析形势、深入研究、总结经验，及时制定下发《赵光农场社会主义新农村建设“中心联带户”推进活动实施方案》，召开工作推进现场会，开展了以党支部为核心、以党员为骨干、以职工群众为主体的“中心联带户”创建活动。

　　同时落实责任，发挥作用，不断提高帮带能力，使“中心户”真正达到有责任、有权利、有事干、有作为，赋予“中心户”知情权、参与权、建议权、管理权、审议权、监督权等六项权利和开展思想教育、参与民主管理、维护社会治安、抓好计划生育、调解民事纠纷、传递科技信息、带动职工致富、做好扶贫帮困、搞好环境建设、组织文体活动等十项义务，增强了“中心户”的光荣感和责任感。第三管区党员“中心户”刘志民致富不忘众乡亲，每年支付10多万元找一些贫困职工到他那里务工，使23个贫困户脱贫。2006年，东方红水库发生险情，管理区通过“中心户”仅用30多分钟就组织起30多人的抗洪抢险小分队，顺利完成了抗洪抢险任务。目前，全场共创建“中心户”286个，“联带户”8815个，形成横向到边、纵向到底的网络化、系统化服务体系，促进了基层工作全方位发展。