逊克县针对党员队伍出现的新情况、新问题，坚持继承与创新相结合，不断强化党员管理，努力使管理工作向社会化、信息化、人性化转变。

　　这个县在民主评议工作中，强化社会化管理方向，把群众意见作为评议党员、评价党组织的重要依据。在流动党员管理工作中，严格制定并执行各项制度，建立信息库随时更新掌握动态，调动社会各界力量，切实帮助解决下岗及外出务工党员实际困难，在培训、权益保障和就业上提供优质服务。在困难党员帮扶工作中，彻底清查建立台账，形成帮扶体系，联合社会力量成立党员扶贫救助组织，对贫困党员在生产、生活上优先帮扶。

　　逊克县对党组织、党员、入党积极分子及党务工作者进行登记造册备案，并每年更新存档，形成了信息管理的规范与连续。研究出台了《逊克县党内统计信息管理制度》，努力建成规范全面、细致准确的党组织党员信息库。几年来，信息库建设规范化水平不断提升，党内信息库成了合理设置党的基层组织、改善党员队伍结构，加强对流动党员、“口袋党员”等党员管理，有针对性地进行党员教育和开展党建调研的好帮手。

　　逊克县从关爱入手，对党员开展人性化管理。党员发挥作用载体日趋完善，从党员先锋岗、“三个代表”责任区到四型“三个代表”责任区活动的开展，为全县广大党员和入党积极分子发挥作用搭建了有效平台。党员受教育方式灵活多样，电化教育、网络教育手段逐年丰富，全县83个远程教育终端站点，覆盖所有乡村，380个党支部全部解决了活动场所。研究出台了《逊克县党员激励、关怀、帮扶实施意见》，要求各基层党组织加强对广大党员的关心、关爱和激励帮扶。每年都为当年党龄满30年的党员发放“党员贺卡”，每年春节都多方筹措资金发放到每个困难党员手中，每年还为农村创业党员提供创业周转金，促其发挥“双带”作用。