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近几年，建设农场政工、社区工作取得一份又一份骄人业绩：2005年农场被省农垦总局授予“平安农场”，2006年农场工会被省总工会授予“模范职工之家”，2007年农场被省委授予“师德建设先进单位”，2007年农场被省农垦总局授予“人事工作先进集体”……望着一块块闪闪发光的奖牌、一张张大红烫金的荣誉证书，人们就会不由得想到他——分管这些工作的农场党委副书记张本伟。
用热忱耕耘事业的领导者
2001年12月，张本伟由二龙山农场宣传部部长调任建设农场工会主席之职。
2005年，农场党委班子副职领导公开竞岗，他以高票当选为农场党委副书记、纪委书记、工会主席、社区副主任。主抓农场宣传、纪委、监察、工会、共青团、广播电视、教育、居民委、环保等工作，他还协助党委书记分管组织部、老干部、关工委、综治等工作，以及公、检、法、司等部门工作。
学习是实践的源泉，只有坚持经常地学习，才能不断地提高自己、充实自己。张本伟平时坚持经常地学习，每年撰写学习笔记都在3万字以上，现已累计撰写论文26篇，在《农垦日报》、《工运理论》等处刊发8篇，《把握务实创新四个着力点，开创农垦企业工会工作新局面》等14篇论文分获黑龙江省工运理论政策研究优秀论文一等奖等多种奖项，在他的倡导和带动下，农场干部坚持经常性学习已蔚然成风。
在他的主抓下，农场环境建设和教育工作连年登上新台阶，多次受到了上级有关部门的表扬和奖励。2002年他分管教育工作至今，重高录取新生196人，平均每年有33名学生升入重点高中，重高录取率由2002年的21%上升到2007年的47%，系统内千分考核成绩由起初的倒数第三一路飙升为全局第一名，农场顺利通过“普九和双高普九”验收，先后被北安分局授予尊师重教先进单位、被省督导室授予教育强场等荣誉称号，学校则先后被授予分局、总局、省先进单位等荣誉称号，实现了教育资源利用的最大化，农场子弟享受到了最好的教育资源。
用热心温暖百姓的当家人
政工活动为什么不好开展，容易流于形式？张本伟认为，很重要的一个原因就是没有让这项活动的必要性成为全体党员的共识，没有进入执行者的内心，要使政工工作富有实效性，就必须选准一个让老百姓看得见、摸得着的活动载体。
于是，他按照党委提出的在全场党员干部中开展心系群众有真心、排忧解难献爱心、团结一致为同心的“三心”活动的要求，带领组织部的同志深入基层进行调研，广泛征求基层党员群众的意见和建议，在此基础上制定了活动方案。活动开展期间，他反复强调，此次活动要扎实开展，绝不能流于形式，我们要对照贫困户困难状况，反思自己对民情了解的如何，反思自己是否做到了尽职尽责。为了保证活动效果，他极力主张党员领导干部在活动中率先垂范，并身先士卒。2006年3月1日是学校开学的第一天，得知有个别儿童辍学，心急如焚的他领着相关人员拿着辍学名单挨家做工作。看到贫困户马丽平因妻子患癌症而一贫如洗，他马上告诉教育部门让其女儿以特困户的名义重新上学，并无偿为马丽平交了1000元的养老金。在他和党政班子成员的示范带动下，农场机关、场直和管理区党员干部与125名贫困职工攀上了亲。3年来，累计出资50多万元，帮扶贫困户项目48个，做好事400多件，95户摆脱了贫困的阴影。
2007年，总局党委关于在垦区实施“北大荒先锋工程”的号召发出以后，农场党委决定把“三心”活动作为推进“北大荒先锋工程”的主要载体。在他的主抓下，“三心”活动得到了分局党委的充分肯定。2007年11月20日，北安分局党委在建设农场召开了“北大荒先锋工程”推进会议。来自全局十五个农场、局直单位的党委书记、副书记、组织部长共计70余人参观了建设农场第四管理区、学校两个现场，农场党委做了典型经验介绍。通过推进“北大荒先锋工程”，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用明显增强。
用热诚善待岗位的“黑脸张”
张本伟常说：“作为一名纪委监察干部就是要敢碰硬，就是要不怕得罪人。”3年来，建设农场纪委在他的带领下，共受理群众举报12起，查出违纪案件5起，结案率100%，共处理违纪干部5人，收缴违纪款5.6万元，为农场挽回经济损失9万元。
如何教育管理干部，张本伟认为严是爱、松是害，实际工作中，他把严格要求作为爱护干部的特殊形式。2006年，在全场开展治理环境工作中，个别单位不够认真，拖拉应付，他多次深入基层现场办公，并且毫不留情面地严肃批评，责令立即改正。打那以后，基层干部都管他叫“叫真”书记、“黑脸”书记。
张本伟对别人要求严，对自己要求更严。几年来，凡是要求干部做到的，他首先带头做到。他常以“打铁先得自身硬”这句老话鞭策自己，他给自己订了一个“三不”原则：吃请不到、送礼不收、不是自己的坚决不要。并始终践行着诺言，对社会上吃喝风他自觉抵制，他担任副职领导8年来，朋友、同事、下属等私人宴请他已不计其数，但都被他婉言推辞了，对此，有些朋友、同事认为他不尽人情。他对朋友、同事解释说：“吃一两顿饭虽然没什么，但我担心，这股吃喝风刮起来，会影响农场的社会风气，我作为纪委书记，应该自觉抵制吃喝风啊”在他的带动影响下，建设农场干部违纪违规现象逐年减少，农场党风端正、民风淳朴、社会和谐稳定，被外界认为是一片净土，农场连续多年被评为北安分局党风廉政建设先进单位，连续多年群众集体上访为零。
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