近几年来，建设农场牢固树立“人才资源是第一资源”、“人人都可以成才”的观念，围绕发展抓人才，依靠人才促发展。自1993年至今起用中专以上学历的各类人才65人，并输送农场机关、直属等部门从事重要工作，其中，仅本场人才就达42名，外引人才23名，2008年又引回农场子弟的优秀本科生14人。

　　建设农场八一农业大学本科毕业的王云龙年仅27岁，所学专业农学。2006年毕业后在农场人才引进的优惠政策鼓舞下放弃在外发展的机会，选择了回场创业，从事农业生产工作。该场对引进的高层人才、特殊人才、急需人才，实行限时办结制和“特事特办”，让引进人才安心落户并对他们建档造册，实行动态管理，为人才提供方便、快捷的服务。王云龙回场后得到重用，被提升为副科级领导干部且安排在农场的标杆单位第四管理区任副主任的职务，使其快速进入工作状态。齐齐哈尔师范学院体育系本科毕业生的史育泽也是建设农场子弟，毕业后不但回农场参加教育工作且将湖南大学毕业的女友陈迪一同带回农场分配到农场职工医院从事高护工作，为农场的卫生事业输入了现代化的人才。

　　2007年，西北农林科技大学动物科学本科毕业生刘生回农场后，被分配到农场畜牧科进行生猪人工授精技术研究，仅一年时间就取得了可喜成绩，受精成功率达90%以上。施莹莹、赵洪新、张新泉、庄擎宇等20多名农场子弟本科毕业生都回场工作，为农场经济建设发挥自身的潜能，也为和谐农场建设注入了一股新鲜血液。