日前，黑河市委组织部和市人事局联合印发了《黑河市国家公务员绩效考核实施办法(试行)》，从今年起，在“七类国家机关”和经批准参照公务员法管理的机关(单位)的非领导成员公务员和工作人员实行绩效考核。

　　该《办法》对考核的原则、对象、内容、标准、结果使用、方法和程序以及考核的组织实施与管理等作出明确规定。本实施办法一是突出了量化考核。依考核内容对公务员德、能、勤、绩、廉的表现情况，采取百分制量化打分方法进行。二是突出了工作实绩考核。加大了工作实绩打分的比重。三是突出了群众评议。四是突出了平时绩效考核。