北安市纪委监察局适应新时期需要，立足于履行职能、服务发展、改善民生，确立“贯穿一条主线，围绕三个重点，实现五项突破”的工作思路，确保纪检监察工作更好地为全市经济社会发展服务。

　　贯穿一条主线：把为市委中心工作提供坚强保障作为贯穿纪检监察整体工作的主线，按照北安市委确定的建设区域性经济文化中心城市的目标去谋划部署全年工作，为经济社会发展提供坚强保证。

　　围绕三个重点：一是围绕服务第一要务优化发展环境。抓好《优化重点企业发展环境“四项制度”》的贯彻落实，对市委专项工作和重点项目落实开展监督检查，采取公开曝光等形式加大处理力度，切实解决破坏环境的问题。二是围绕关注改善民生解决实际问题。对改善民生措施的落实情况开展专项检查，建立健全举报、处理和预防机制，开展群众满意单位评议和“贴近百姓解难题”服务活动，开设行风“曝光台、“行风热线”等栏目。三是围绕重点领域加大案件查处力度。重点查办侵害群众利益、损害发展环境、商业贿赂、索贿受贿的案件。

　　实现五项突破：一是在强化监督检查上求突破。改进监督方式，扩大监督范围，强化监督效果，深入开展廉政承诺、廉政谈话、廉政述职、廉政考核“四廉”监督活动。开展治庸、治懒、治玩、治散“四治”效能监察，创造勤政廉政、干事创业环境。二是在强化宣教基地作用上求突破。充分发挥警示教育、法制教育、作风建设、舆论宣传和廉政文化教育五大宣教基地作用，对全体党员干部进行一次普遍性的系统教育，注重先进典型和反面案例警示教育，发挥预防和警示作用。三是在强化农村基层党风廉政建设上求突破。实行廉洁乡村、廉洁队伍、廉洁制度、廉洁文化“四廉工程”，延伸对乡镇村党员干部管理，更好地为新农村建设服务。四是在强化推进治本抓源头上求突破。完善惩防体系预警制度和体制、机制建设，制定并实施《廉政预警预测制度》，强化制度的贯彻落实，开展专项检查，对典型案件公开处理。五是在强化队伍建设上求突破。健全完善内部监督考评机制，开展“六讲四严”等主题实践活动，实行工作目标量化管理，全面提升干部素质和能力，加强对纪检干部的监督管理和培养交流，建立能者上、平者让、庸者下的竞争机制。