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我市把“村村大学生”队伍作为新农村建设重要的推动力量，针对大学生能力素质和所学专业不同，确定培养方向，创造良好条件，制定优惠政策，强化教育管理，使“村村大学生”工作不断向纵深推进。截至目前，我市在村工作的大学生中，任村党组织书记的5人，任村党组织副书记的2人，任其他职务的63人，共创办畜牧养殖、农副产品加工等各类经济实体70余个，29人成为致富能手。
为保证“村村大学生”毕业回村创业、发展，我市制定了具体优惠政策和扶持措施。对在校大学生给予生活补助，帮助入学大学生家庭协调贷款、购买生产物资、解决家庭生活实际困难；对有创业愿望的回村大学生，积极帮助协调解决项目、资金等问题和发展中遇到的实际困难。各县市、区，共计投入资金60余万元，用于“村村大学生”教育培训、创业发展、改善工作生活环境。
我市采取多种措施，不断提高“村村大学生”的能力素质。对于适合从事村务工作的大学生，纳入村级后备干部队伍进行管理，组织他们开展调查研究、参与农村重点工作，加强对他们的农村政策理论和工作方式方法培训，使他们尽快全面了解和掌握农村工作；对于适合从事医疗卫生和畜牧兽医等专业岗位的大学生，继续帮助他们提高实际操作能力和专业素质，为他们提供必要的服务和帮助；对创业能力强的大学生，进行市场经济知识、农村实用技术、现代管理知识等方面的培训，促使其进一步丰富知识、提高能力、开阔视野。
各县市、区要求接收大学生的乡镇党委和工作单位为发挥他们的聪明才智创造宽松的工作环境，为他们能够走下去、留下来、干的好提供有力支持，同时给予他们政治上的关心爱护，把思想品质好、上进心强、愿意扎根农村的大学生纳入积极分子队伍，及时吸纳到党组织中来。并在“村村大学生”中深入开展以“比学习、看谁的业务能力强；比工作，看谁的业绩突出；比奉献，看谁的觉悟高”活动，调动大学生的积极性。
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