爱辉区以全面落实科学发展观为根本，以提升发展能力为核心，以打造“首善之区”、构建“和谐爱辉”为目的，在建设发展型领导班子工作中，努力做到“四个坚持”。

　　坚持理论学习，把发展型领导班子建设体现和落实在提高素质上。爱辉区在领导干部中深入开展了“学理论、树理念”活动，通过理论学习推动思想解放、理清发展思路。全区各级领导干部深入基层开展调查研究活动，着力解决实际问题。去年，这个区还选派4批56名干部到先进地区学习，选派12名干部到基层挂职锻炼。

　　坚持民主集中制，把发展型领导班子建设落实在科学决策上。这个区开展了“提高执政能力建设”活动，加强了制度建设和机制创新，不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法执政水平。他们认真贯彻执行民主集中制，凡是重大决策问题、重大建设项目、大额度资金使用、干部任免，以及涉及群众切身利益的问题，必须经过集体研究讨论决定，充分发挥班子的整体作用。

　　坚持以人为本，把发展型领导班子建设落实在执政为民上。该区深入开展了“转变作风、树立形象”活动，大力加强区级领导班子和领导干部作风建设。区级领导班子成员带头开展城市“一帮一结对子”、“走进千万家”、“献爱心送温暖”等活动。去年全区各级领导干部共深入联系点1192人次，帮助联系点解决实际困难和问题174件。这个区坚持把工作重点放到解决加快发展、率先发展、协调发展的重大问题上，切实做到为民、务实、清廉。

　　坚持以经济建设为中心，把发展型领导班子建设落实在经济又好又快发展上。这个区开展了“争做建设小康黑河、和谐黑河的表率”活动，以实际行动和优良的工作业绩做好推动发展、促进和谐的各项工作，加快发展进程。去年全区生产总值实现63000万元，比上年增长11.07%；固定资产投资完成41000万元，增长28%。