“青年兴则国兴，青年强则国强，青年有希望则国家有希望”。青年的思想政治工作一直是一个带有前瞻性和全局性的战略问题。

　　国电北安热电有限公司团委、青工部为了解青年员工的思想动态、青年工作的开展提供具有参考价值的决策依据，于2007年10月在公司青年员工中进行了思想状况调查，内容涉及青年员工政治素质、知识技能学习、价值取向、生活方式等多个方面。

　　从调查结果看，广大青年员工的思想状况主流是积极进取、健康向上的：思想价值观念表现出多元化发展趋势。青年对公司的改革发展表现出很高的关注热情，他们普遍认为，公司的现状与未来和自己息息相关，关心企业在很大程度上就是关心自己的未来。广大青年对专业技术知识的学习表现出了强烈的渴望，专业学习蔚然成风，并且希望有机会多参加本职工作以外的党团活动。

　　在调查中也发现，青年员工思想上暴露出一些不容忽视的问题：自我意识较强，思想情绪不稳，知识学历各不相同，不能正确认识成长进步的因素。

　　针对以上实际情况，公司的青年思想政治工作将以党的十七大精神为指引，牢固树立和全面落实科学发展观，不断加强团员青年的思想教育，强化团员青年的科学文化素质。针对青年需求，开展丰富多彩的主题活动。围绕青年成才开展争当“青年岗位能手”、“青年安全示范岗”等评比活动，充分调动他们的创业热情和创业潜能。2007年，还开展了“五·四青工素质拓展竞赛”、“青年文明号”班组资助失学儿童等活动；营造浓厚的学习氛围，引导青年做复合型人才。实施知识创新活动，以竞赛为活动方式，激发青年员工的学习热情，使青年具备学习的自觉性。拓宽学习渠道，经常性的举办技术培训、岗位练兵等活动，培养大批的青年岗位能手；依靠党建带团建，坚定不移地做好青年的思想政治工作，促进企业和谐发展。

　　在公司党委的正确领导和支持下，公司团委召开了共青团国电北安热电有限公司第一次团员大会，明确了今后五年共青团工作的指导思想、工作目标和工作任务。在“发展年”活动中，公司团委通过举办“谋发展、比贡献、促和谐”发展年青工座谈会及“发展年中我为企业献一计”等活动，筑固了广大团员青年的思想防线，为企业健康、和谐发展起到了积极的促进作用。