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北安市采取得力措施，妥善安置，大胆使用，圆满完成了历年的军转安置任务，实现了军队、地方、转业干部本人“三满意”。
北安市始终重视军转安置工作，每年接到安置任务后，人事部门都想方设法尽快为军转干部定职定岗。他们大胆创新，采取指令性计划分配、选调考录、自主择业相结合的安置办法，全面推行接收安置工作的政务公开，实施“一站式”办理服务，受到用人单位及军转干部的欢迎。
本着“人尽其才，才尽其用”的原则，这个市努力把每位军转干部安置到能够充分发挥作用的工作岗位上，使转业到地方的团职以下干部工作安置满意率达100%。并对通过实践锻炼表现突出的予以提拔使用。
针对转业干部住房难、随调家属难、子女入学难等实际问题，北安市人事部门提前协调接收单位及相关部门，通过建立军转干部信息数据库，为退休企业军转干部发放工资、生活补助金；协调计生部门，为自主择业的军转干部办理享受独生子女费手续；会同劳动局，为企业军转干部发放供热补贴等办法，切实解决他们的后顾之忧。
这个市还采取举办见面会、联谊会、座谈会和重大节日走访慰问的形式，虚心听取军转干部的意见和建议，架起了政府与军转干部之间的“连心桥”，化解了各种难题，激发了转业干部振兴第二故乡的热情。
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