自今年5月以来，爱辉区在贯彻落实《黑龙江省关心下一代工作细则》上，采取了一系列新的举措，力求使关心下一代工作做深、做新、做实，取得了一定的成绩。

　　调整充实关工组织，建立健全运转机制

　　加强关工组织建设，即是放眼未来，关系党和国家前途的大政方针，又是把握今天，关注青少年健康成长的客观需要。为适应事业发展需求，爱辉区将退休在哈的曾为区人大主任的贾振国聘做关工委主任。之后，又选聘六名同志为部分乡镇和区教育局常务副主任。实行聘任制，签订协议书，明确工作职责。于是一支专兼职结合的关工组织队伍建立起来了。组织上得到了保证，工作运转十分顺畅。做到了“五有”“三统一”，即开会有人来，文件有人看，表册有人填，信息有人传，档案有人管。会议精神与基层活动统一，典型培养与工作重点统一，基地建设与“五老”作用统一。

　　政府有力度，工作有新路

　　制定《爱辉区关心下一代工作评估办法》力求工作经常化、规范化。社会主义核心价值体系宣传进校园，未成年人合法权益维护进校园，“五老”关爱进校园的“三进校园”、营造了“老少和谐”的良好氛围。一个学先进争最佳的势头正在形成。全区“五好社区”“六有村屯”达标率达60%以上，力争两年内全部达标。教育关工委率先垂范，从队伍到基地，从活动到制度，实行全方位深化管理。随着全区工作力度不断加大，一支骨干队伍正在成长。一个以联通、长海社区、二中、四嘉子中心学校为代表的“三位一体”教育格局正在发挥着积极的作用。

　　调研培训相结合，深入实际抓落实

　　关工委同志对全区六个乡镇、三个街道、七个社区进行了调查研究，与基层同志面对面地座谈、指导，对基层工作重点难点进行有理有据地分析。同时抓住工作中存在的主要问题，对部分关工组织责任人、通讯员进行了专题培训。全区信息传递工作有了明显的效果，仅十月份半个月时间基层报送的信息达40余件，其中16件呈报给上一级关工组织。各类关工组织把落实帮扶贫困生关注流动生、留守生作为重中之重，全区有1305名贫困生，3656名流动生、留守生，全都落实了帮扶对子，并从思想到学习，从健康到生活等多方面实施帮扶。全区中小学校采取师生责任到人、“五老”关爱到户等办法，使他们无忧无虑安心学习。