嫩江移动通信分公司规范管理，强化培训，管理创新、技术创新、机制创新，努力实现企业利润最大化为目的，全面提升企业核心竞争力，推动公司业务发展。

　　2007年按年初下发的神秘客户暗访检测标准，制定了《嫩江渠道中心特许营业厅考核奖励制度》，加强营业员的培训学习，制定了《营业员考核培训计划》，《特许营业厅营业员上岗规定》，不定期召开营业员学习班与定期月考相结合，努力提高营业员的素质，从而提升营业厅的服务水平。

　　由于决策正确，措施得力，公司的努力终于有了应有的回报。今年上半年，公司先后被评为“先进基层党组”、“黑河市劳动模范单位”、“党风廉政建设先进集体”、总经理党支部书记冯宝伦被评为“优秀共产党员”等称号，在上半年的暗访评比中，嫩江营业中心也取得了比较理想的成绩，尤其是在第二次暗访考核中，嫩江营业中心取得了全百的高分，这是对营业工作的认可和激励。