北安市劳动和社会保障局把“端正政风行风、优化发展环境”工作作为提升干部队伍素质、促进工作作风转变、提高为民服务能力、树立部门良好形象的重要载体，通过开展“三项活动”，办好“三个实事”，有效地促进了部门政风行风建设的深入开展。

　　该局通过开展文明办公、服务承诺、阳光政务“三项活动”，内强素质，外树形象。在全系统深入开展“推行六项制度，优化机关服务环境”活动，引导干部职工文明办公，2006年以来，全系统接待了大量办事、咨询或上访人员，干部职工基本做到了文明服务、热情服务，在社会上较好地树立了劳动保障部门的良好形象；对各科室的业务工作程序、办事时限作了明确规定，在电视台、《北安信息》和“北安劳动保障网站”上公开了服务承诺，公布了监督电话，在局办公楼明显处设立了举报箱。他们大力开展阳光政务活动，进一步规范收费行为，严格按国家及省、市有关收费规定和标准进行收费。

　　他们还关注热点，为民解忧办实事。认真落实再就业优惠政策，努力营造宽松就业再就业环境。及时为符合条件的下岗失业人员发放再就业优惠证；充分发挥劳动力市场的功能作用，采集用工信息118条，举办洽谈会66次，免费对有就业愿望的农村富余劳动力和下岗失业人员进行技能培训。2006年以来，为零就业家庭的下岗人员提供岗位400余个。确保保险金按时足额发放，社会保障体系不断巩固和完善。扩面征缴工作顺利，社会发放率实现100%，基金管理和运行确保安全。大力开展劳动监察维权活动，依法保护劳动者的合法权益。2006年对全市87户用人单位进行了巡视监察，全部建立了监察档案。