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逊克县高度重视干部培训工作，着力提高后备干部的综合素质，培训中结合县情、活化形式，做到了“三精心”。
精心整合师资力量。在合理利用县委党校教师资源的基础上，又邀请了理论专家、农业专家以及政府法制办、信访办、计划生育局的领导给青年干部讲课，县领导结合逊克县经济发展情况和青年干部的使命为学员们授课。
精心安排授课内容。培训中注重提高干部的实际工作能力，授课内容也与当前形势紧密结合。重点安排学习领导科学，加强执政能力建设，构建和谐社会，树立社会主义荣辱观，落实科学发展观，依法行政，建设社会主义新农村，《党政领导干部选拔任用工作条例》，人口与计划生育等内容，做到了针对性强，指导性强，实用性强，使学员视野进一步开阔，理论水平和工作能力普遍提高。
精心活化培训形式。这次培训打破了就讲课而讲课的单一模式，增设了讨论和论坛。后备干部围绕如何推进县域经济发展、如何用科学发展观指导本单位工作、怎样解决群众最关心的现实问题和怎样把社会主义荣辱观贯穿到工作和生活中等方面问题进行了分组讨论，并结合讨论内容举办了青年干部论坛，推出两名学员在青年干部论坛上进行演讲。论坛为学员阐述观点、互相交流搭建了平台，也为正确评价学员基本能力和创新教育教学形式做出有益的探索和尝试。
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