|
北安市人事局从每名干部做起，从自身做起，从每个细节做起，以技能、服务、仪表、环境为重点，努力打造全新人事工作者形象，受到了社会各界的好评。
他们把“本科学历”作为进入人事部门的首要条件，把娴熟的计算机技能操作、过硬的写作本领、熟识的办文办会办事等作为人员能力的考核要件。以快速、快捷、快办等形式为前来办事人办理应办事宜，发现拖、推、延、误等现象，按慢作为或不作为处理。2006年，近两万余人次的机关事业单位工作人员工资改革调资工作，仅用了两周的时间高质、快速、无差、无错地完成了任务，受到上级业务部门的好评。
|
