“培养新型农民，造就建设现代农业人才队伍”，是中央一号文件中的一项重要内容。

　　现代发展理念的引入、先进农业技术的应用、农业知识的学习消化向当代农民提出了新的要求，靠天吃饭、靠传统经验种田的落后意识和耕作技术，已不再适应现代农业发展的要求。提高我市农业机械化、信息化水平，不断提高土地产出率、资源利用率、农业劳动生产率，努力推进现代农业建设和社会主义新农村建设等，越来越呼唤高素质农民的出现，也催促着农民从“体力型”向“技能型”转变。

　　由于历史、经济、文化等方面的原因，我市农民的整体素质不高，对现代农业科技、现代农业经营方式、现代生产体系的接受能力较弱，农民素质已成为制约现代农业发展的“瓶颈”问题之一。这就要求我们要高度重视新型农民培养工作。

　　基层干部素质至关重要

　　在采访中，一些农业部门的同志认为，农村党员干部是广大农民的表率和标尺，是基层党建和农业发展的直接参与者，担负着教育、引导的重要责任。加强农村党建工作，充分发挥党员模范先锋作用和党组织的核心领导力量，是我们全面落实贯彻执行党的路线、方针、政策，领导建设社会主义新农村的坚强保障。同样，现代农业发展理念也首先要靠他们来领会、实践，再传播出去。

　　因此，培育新型农民首先要从培育新型农村基层干部入手，要建设一支懂政策、懂管理、懂科技的综合素质较高的乡镇村干部，使之成为发展现代农业、建设社会主义新农村的基层骨干力量。通过他们的示范作用让广大农民领会到现代农业发展理念的真正内涵。

　　培养途径需要不断拓宽

　　义务教育是提升农民整体素质工作的重中之重。加强农村义务教育行政管理，健全完善农村义务教育体系和机制，充分发掘和配置教育资源，是社会主义新农村的希望所在，也是发展现代农业的一项基础性工程。

　　针对我市农村教育的现状，专家们指出，在教学过程中，各地应因地制宜地设置必要的农业科技知识课程。各级政府应该通过必要的部署和措施，采取多种形式、多种方法、多种渠道，逐步对农民进行有针对性的、行之有效的培训，以文化支农，以智力助农，以科技兴农，不断提高新型农民素质，努力推进现代农业建设，逐步实现农业产业化，农村城镇化，农民知识化。加强对新型农民的综合培训，由各县(市、区)、乡镇政府相关部门定期开办各种类型的“新型农民培训班”，对农民进行市场知识，现代生产、经营、管理理念等培训。加快发展建立农村电子网络信息工程，普及网络技术，培养农民利用计算机的能力，加速科技转化。

　　让更多人才投身现代农业建设

　　一些农业部门的专家指出，“用现代物质条件装备农业、用现代科学技术改造农业、用现代产业体系提升农业、用现代经营形式推进农业、用现代发展理念引导农业”，是中央一号文件关于发展现代农业的总体原则，而落实这些原则归根结底需要人才。各地应加强对“三农”现状的调查研究，适时吸收、选派优秀的人才加入到现代农业建设队伍中来。

　　据了解，我市自2004年起实施“村村大学生”计划，各县(市、区)根据农村回乡创业大学生的知识结构和专业特点，通过成立协会、建立示范基地等方式，为他们搭建舞台，并提供尽可能多的政策、资金、物资支持，在吸引大学生回乡创业方面取得了一定的成绩。三年来，全市共培养“村村大学生”432名。目前，首批学成回乡创业的127名毕业生已活跃在农业生产第一线，他们通过开办文化知识培训班、成立各类农业协会开展，推广农业新技术活动等，不但丰富群众业余文化生活，形成了健康、文明的村风，而且还向群众传播了新知识、新技术，提高农民科技文化素质和致富能力，成为推动农村经济发展的带头人，为新农村建设注入了活力。

　　今年我市与哈尔滨工业大学、黑龙江大学等省内6所高校签署了“情系边城，共谋发展”的帮建协议。专家们指出，各县(市、区)应该以此为契机，在“科普之冬”、“三下乡”等活动的基础上，加强文化科技下乡工作，深入开展“农村志愿者”活动，“以工促农”、“以城带乡”，发动和邀请高校中的农业专家、教授、学者、工程师等人士，对农民进行文化科技知识培训，积极推动“村村大学生”工程的进一步实施。