北安市人事局采取得力措施，在“建与治”中强化干部职工的自身建设，主要是：建“职工活动室”，培养健康情趣，硬件治玩。建“廉洁档案”，营造廉洁自律氛围，藉史治懒。建“警示园地”，防奢戒色，警钟长鸣，源头治腐。建“学习讲坛”，营造人文环境，提素提能，固本治庸。建“图书角”，蓄书储知，蕴智育能，健人浴体，强识治愚。