我市采取有效措施，大力开发和培养农村实用人才，为新农村建设提供有力的人才保证和智力支持。目前，共培养选拔种植、养殖、深加工、经纪人等农村实用人才18939人，其中已有3373人获得农民职称。

　　我市将农村实用人才培养作为人才工作的重要内容，建立健全机制，明确职责分工，围绕新农村建设和农业产业化需要，制定《“十一五”农村实用人才发展规划》和农村实用人才年度培养计划；发展农村远程教育，构建和完善开放型、多功能、多元化的农村人才教育培训体系；把农村的土专家、田秀才、种养殖能人、农民经纪人、营销专才等乡土人才纳入视野，建立和完善选拔标准和考核办法，激励优秀乡土人才脱颖而出。

　　为适应新农村建设和农业结构调整需求，我市分期、分批、分专业地组织了以新知识、新技术、新品种为主的各种类型的培训班。以引导性培训、职业技能培训、农业技术培训、学历教育和思想政治理论培训为主要内容，聘请农业专家讲授农业实用新技术、特色种养殖技术及农业科技信息和农业形势，提高农村人才的科技意识和科技致富能力。

　　同时，我市针对农民特点，不断丰富培训形式。充分发挥各级党校、职业技术学校和农业推广中心的作用，定期举办各种形式的农业科技培训班或农业知识讲座，组织实用人才集中培训；通过科普之冬、科技下乡、科技赶集等方式组织涉农专家、专业技术人员直接深入到田间、农户家中特别是农村实用人才家中，现场分析问题，手把手传授技术，及时有效地开展现场咨询培训；利用冬季或农闲组织有专长、具有较高文化素质的实用人才到农业发达地区进行考察、学习并参加培训，学习外地的先进技术和经验，不断提高实用人才的自身素质；充分利用市、县、乡三级电教网络和远程教育中心在培训中的主阵地作用，开展多元化的农村实用人才培训。几年来，培训乡土人才4.2万人次。