北安市人事局健立建全了《北安市人事局为政清廉》等十项二百多条款全方位的“治官治权”制度，从人事管理事项的各个方面、各个层面限定了人事工作者的行、言、为，用严格制度规范人事工作者理事、用权、为人、接物的行为。他们严格了《人员调出入程序》，规定了人事工作者必须做到尊权理事、尊责理事、尊程理事。制定了“一站式”服务要求，从事前、事中、事后、事续等方面要求员工诚实为民办事，虚心为民办事，认真为民办事，全程为民办事，不给前来办事人留尾巴，留麻烦，留不满，留怨气。他们采取了岗位制权、层次制权、监督制权的形式，严格规范了员工手中的权力，在较大程度上防止了乱权、越权理事的现象。到目前，没有发现违反制度、规定乱办事、不办事的行为，没有发现推、拿、卡、要、拖、延等现象。这个局多次获这个市制度建设先进单位，并在相关会议上介绍制度建设方面的经验。