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3月26日，全市人事编制工作会议在黑河召开。会议指出，2007年是为黑河经济腾飞奠定基础的关键之年。做好人事编制工作，全面实施人才战略，为黑河又好又快发展提供人才保证尤为重要。
市委常委、市政府副市长张宪军到会并讲话。
会议提出，要抓好人才引进工作。利用国际国内两个市场、两种资源，大力引进我市的紧缺人才；继续加大招聘和储备重点院校毕业生工作力度；针对“三区十带”建设，原材料、能源、绿色食品、林木、医药、化工等“六大产业和重点部门的人才需求进行专题研究，做好大项目急需人才的引进工作。要切实搞好人才培养。积极开展形式多样的技能培训，围绕新农村建设，加强场县共建，充分挖掘农场人才资源，大力培养农业技术推广、农副产品加工、农村企业经营管理等实用人才。要健全完善人才市场机制。完善人才流动政策，积极引导人才到重点产业、非公有制企业及农村发挥聪明才智。要积极优化人才环境。鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式流动；实行人才重奖政策，坚持精神奖励和物质奖励相结合，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系；按照人才价值与市场供求关系决定工资报酬、真正做到一流人才、一流业绩、一流待遇。
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