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嫩江县委在先进性教育活动中，通过创新载体，为党组织和党员发挥作用搭建了广阔平台，并把这些好做法、好经验用制度的形式固定下来，建立和完善了党员管理教育长效机制。截止到目前，全县共制定和完善党员管理教育制度1032项，为全县党员管理教育工作的经常化开展提供了可靠、有效的保障。
这个县的各级党组织以提高党员学习能力、业务能力、创新能力为重点，制定和完善了《党员学习制度》、《党员责任目标管理制度》以及党员的培训、考核、审查、考查和公示等各种制度；以提高党员服务能力特别是党员领导干部深入基层、密切联系群众、服务群众为重点，进一步健全和完善了《党员领导干部深入党建联系点责任制度》、《党政机关领导接待日制度》等各项制度；以党员扶贫帮困、变一次救济为长期帮扶为重点，建立和完善了《党员扶贫帮困制度》和“三个代表”责任区的各项制度。通过健全完善学习培训机制，提高了广大党员理解、实践“三个代表”重要思想的能力；通过健全党员服务群众机制，提高了党组织和党员为群众解难事、办实事、做好事的本领；通过健全监督制约机制，构建了良性互动的工作格局；通过健全党员考核考评机制，进一步增强了党员队伍的生机与活力。
这个县还注重挖掘基层党组织好的经验和做法，提炼完善后上升为全县党员的管理教育制度。伊拉哈镇新化村党支部在先进性教育活动中，紧紧围绕社会主义新农村建设这一主题，在党员干部中开展了以实施 “五事”干部问事、群众说事、集中议事、及时办事、定期评事工作制度为主要内容的实践活动，党员干部在问事中体察民情、在说事中了解民意、在议事中广纳民言、在办事中解决民忧、在评事中凝聚民心，“五事”制度受到了该村村民的一致好评。县委组织部了解到这一情况后，派出2名组工干部深入到新化村“取经”，回来后多次召开会议研究探讨，倾听各方意见，经过提炼和完善后在全县各级党组织中广泛推广，有效地发挥了党员的先锋模范作用。
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