我市按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，深入开展国有企业“四好”领导班子创建活动，为振兴地方经济、促进和谐发展提供了重要保证。

　　创建活动与先进性教育活动相结合。把创建活动作为先进性教育活动的重要载体，组织国有企业领导班子成员认真学习《保持共产党员先进性教育读本》等必读书目和相关知识，进一步提高领导班子促进科学发展、实现自主创新、参与市场竞争、培育企业文化、提高企业效益的能力。

　　创建活动与选好配强国有企业领导班子相结合。按照“四好”班子标准选拔国有企业领导班子成员，特别是选好配强主要党政领导，进一步建立健全了国有企业领导班子目标考核办法，并继续加大“双向进入、交叉任职”和党政“一肩挑”的比例，积极探索现代企业制度下的法人治理机制。

　　把创建活动与“三个代表”责任区活动相结合。充分发挥我市特色党建工作载体“三个代表”责任区活动的作用，组织国有企业党员领导干部深入到各自的“三个代表”责任区内，征求职工群众意见和建议，为职工解决实际困难。去年以来，全市国有企业领导干部共为职工做好事、实事达1200多件，捐款22320元。

　　把创建活动与国有企业生产经营相结合。注重把国有企业“四好”班子创建活动与企业改革发展目标紧密联系在一起，与企业日常生产经营活动紧密联系在一起，通过开展创建活动促进企业经济效益的提高，并把企业改革发展的成果作为衡量创建活动成效的重要标准，促进了我市国有企业经济效益的提高和企业的改革、发展、稳定。