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为促进青年教师的成长，培育一批能适应新课程需要的优秀教师，黑河中学自本学期起，在师资队伍建设方面，又施行了一项新举措——新教师“亮相周”活动，有10位新教师参加了“亮相”活动。本次活动的一大亮点是，改变了以往新教师只执教一堂公开课的做法，采取了新的措施，即在一周之内，10名新教师执教的任何一堂课均为校内公开课。教务处将10名新教师一周的课表在全校公布，一周之内，全校教师可随时去新教师的课堂推门听课，并与新教师进行交流。
在新教师每堂“亮相”课后，学校将组织学生进行教师授课满意度调查。学生满意度调查表中，请学生从满意度、优点、不足、建议几方面对教师进行评价。
黑河中学一向重视新教师的培养，为促使他们迅速成长，学校还实施了骨干教师与年轻教师结对帮扶措施，提出“一年教学常规入门，二至四年教学过关，五年教学达标，并能胜任高中阶段教学工作”的要求。
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