北安市在今年招聘重点院校本科以上学历毕业生工作中，超常举措，坚持标准，突出一个“严”字，营造了一个“公正、公平、竞争、择优”的选人用人格局，圆满完成招聘工作任务。

　　为了做好这次招聘工作，北安市成立了招聘重点院校毕业生领导小组，由市政府市长任组长，吸收人事、教育等职能部门的党政一把手为小组成员，市委常委会议专题研究讨论制订了实施方案，对报考的条件、内容和形式作出了严格的规定。在考试程序上，更是突出一个严字。派专人去省人事厅考试录用处联系出题、判卷等有关事宜，整个招聘工作纪检监察部门全程参与，面试评委均为考试前临时确定和招集，充分体现出公正、公平、公开的招聘原则，真正让人才脱颖而出。

　　此次招聘分为师范类和非师范类两大类，经最终的笔试和面试考试考核，15名优秀本科毕业生已经确定。考试一结束，用人单位纷纷来选人，10月下旬，毕业生已陆续走上各自的工作岗位。