五大连池市紧紧围绕劳务经济兴市的发展战略，不断强化组织领导、舆论引导、劳务输出基地开发、劳动力素质提高及规范化管理等环节，有力地推动了全市农村劳动力转移工作的健康发展，取得明显的成效。

　　今年年初以来，五大连池市重新调整了农村劳动力转移工作领导组织，由主要领导亲自挂帅，分工明细各负其责，同时在各乡(镇)、各部门选调一批作风硬、业务精、年纪轻的同志加入到农村劳动力转移工作中去，为劳动力转移工作注入新鲜血液，提高了效率。他们采取多种形式进行宣传、教育和引导，迅速掀起劳动力转移热潮。今年1至10月份，他们在电视播放劳转新闻17期，发放宣传单8000份，召开现场招聘会12期，发布用工信息93条。这个市积极探索新形势下农村劳动力转移的宣传与动员工作，变“覆盖式”宣传为“针对性”动员，编辑了全市劳动力转移典型材料，制作宣传光碟逐屯宣讲，收到了较好效果。该市劳转办还积极走下去，与广大农民算账对比，算外出打工与种田的效益账，算打工收入与家庭收入的账，激发了农民劳动力转移的主动性、自觉性和创业意识。

　　为更好地实现劳动力资源与用工市场的对接，五大连池市在巩固原有“三保”劳务输出基地的基础上，通过参加苏州“龙哥龙妹”劳务对接会和对北京、沈阳、大连、青岛等用工基地的考察回访，今年新开发劳务输出基地8个，工种涉及汽车销售维修类、电子电器类、服装加工类、餐饮服务类、家政服务类、保安保洁类等6个领域、17个专业，签约岗位796个。截至10月末，这个市累计转移劳动力39881人，实现劳务纯收入1.7亿元。

　　五大连池市今年全面实施劳转培训阳光工程，进行教育培训基地认定，并以市场需求为导向，以转移到非农领域就业为目标，对农民开展订单培训，保证了受培训农民充分就业。同时，他们严格按国家农民工培训规划的要求，就培训单位申报项目、审批把关、验收、学员档案、学员输出等各方面进行全面管理，确保把国家扶持农村劳动力转移培训的各项政策、措施和财政补助资金落到实处，让农民真正受益。截止到目前，这个市阳光工程已举办培训班82期，培训农民6735人，其中技能性培训1561人，专业有餐饮与客房服务、市场营销、汽车驾驶与维修、电焊、建筑、电子等；引导性培训5174人。目前培训仍在进行中，到12月末将完成11000人的培训任务，输出务工人员将达85%以上。

　　为进一步推进农村劳动力转移的科学化、规范化进程，五大连池市劳转办对全市12个农村劳务输出服务站进行了指导，强化服务职能，给外出务工的农民创造便利条件，提供高效的服务，并实行“一站式”服务，对外出务工的农民所需的务工许可证、计划生育证，婚姻证明、健康证等证明手续，由市劳转办或乡(镇)劳转办一次性办理齐备。