五大连池市紧紧围绕劳务经济兴市的发展战略,不断强化组织领导、舆论引导、劳务输出基地开发、劳动力素质提高及规范化管理等环节,有力地推动了全市农村劳动力转移工作的健康发展,取得明显的成效。
今年年初以来,五大连池市重新调整了农村劳动力转移工作领导组织,由主要领导亲自挂帅,分工明细各负其责,同时在各乡(镇)、各部门选调一批作风硬、业务精、年纪轻的同志加入到农村劳动力转移工作中去,为劳动力转移工作注入新鲜血液,提高了效率。他们采取多种形式进行宣传、教育和引导,迅速掀起劳动力转移热潮。今年1至10月份,他们在电视播放劳转新闻17期,发放宣传单8000份,召开现场招聘会12期,发布用工信息93条。这个市积极探索新形势下农村劳动力转移的宣传与动员工作,变“覆盖式”宣传为“针对性”动员,编辑了全市劳动力转移典型材料,制作宣传光碟逐屯宣讲,收到了较好效果。该市劳转办还积极走下去,与广大农民算账对比,算外出打工与种田的效益账,算打工收入与家庭收入的账,激发了农民劳动力转移的主动性、自觉性和创业意识。
为更好地实现劳动力资源与用工市场的对接,五大连池市在巩固原有“三保”劳务输出基地的基础上,通过参加苏州“龙哥龙妹”劳务对接会和对北京、沈阳、大连、青岛等用工基地的考察回访,今年新开发劳务输出基地8个,工种涉及汽车销售维修类、电子电器类、服装加工类、餐饮服务类、家政服务类、保安保洁类等6个领域、17个专业,签约岗位796个。截至10月末,这个市累计转移劳动力39881人,实现劳务纯收入1.7亿元。
五大连池市今年全面实施劳转培训阳光工程,进行教育培训基地认定,并以市场需求为导向,以转移到非农领域就业为目标,对农民开展订单培训,保证了受培训农民充分就业。同时,他们严格按国家农民工培训规划的要求,就培训单位申报项目、审批把关、验收、学员档案、学员输出等各方面进行全面管理,确保把国家扶持农村劳动力转移培训的各项政策、措施和财政补助资金落到实处,让农民真正受益。截止到目前,这个市阳光工程已举办培训班82期,培训农民6735人,其中技能性培训1561人,专业有餐饮与客房服务、市场营销、汽车驾驶与维修、电焊、建筑、电子等;引导性培训5174人。目前培训仍在进行中,到12月末将完成11000人的培训任务,输出务工人员将达85%以上。
为进一步推进农村劳动力转移的科学化、规范化进程,五大连池市劳转办对全市12个农村劳务输出服务站进行了指导,强化服务职能,给外出务工的农民创造便利条件,提供高效的服务,并实行“一站式”服务,对外出务工的农民所需的务工许可证、计划生育证,婚姻证明、健康证等证明手续,由市劳转办或乡(镇)劳转办一次性办理齐备。
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