走进龙镇国家粮食储备库，道路宽敞平坦，路旁树木整齐划一，粮仓林立，颗粒满仓，职工精神饱满，服务热情，扑面而来一股积极向上的文明气息。

　　创优争先夯实基础

　　坚持以人为本，强化队伍建设，加大教育力度，牢固创建基础。粮库坚持对精神文明建设常抓不懈。

　　环境建设不断改善，库容库貌焕然一新。几年来粮库投入一百二十多万元，修建了门球场、篮球场等体育场地，修筑水泥路面三万多平方米，草坪2400平方米，花池800平方米，种果树五百多株，花园式库区美丽多彩。

　　粮库在加强思想教育的同时，不断提高职工业务技能。他们常年开展微机、仓储、安全保粮等培训，并选送10名职工先后赴北京、哈尔滨学习微机管理网络建设、电子监控维修等，提高了职工的技术水平。

　　建平台抓载体活动丰富多彩

　　粮库搭建载体，创建平台，开展行之有效的各项活动，以促进精神文明建设。文明之花处处在、文明之花时时开。在收粮时节，设立送粮导示图、公平秤、休息饮水处等各项便民服务设施。职工坚持挂牌上岗，热情服务，宁肯自己千辛万苦也不让送粮群众因一事为难。在粮改资金紧张的情况下，职工宁可晚发工资，支持粮库把粮款及时结算到送粮户的手中。

　　粮库把职工的生活冷暖始终放在心上。2003年，由于粮改，企业与大部分职工终止劳动合同。为了下岗职工再就业有饭吃，库党总支成立搬运公司，下岗职工又有了工作。去年9月，龙卷风袭击了2户粮库退养职工的房屋。粮库领导得知后，迅速派人前往受灾现场，帮助维修房屋，并组织全库职工捐款六千余元，使他们渡过难关。

　　粮库把共建共育活动当作文明单位创建的一项重要内容，与驻地部队农场、龙镇公安分局、龙镇中心小学、龙镇开发村结成五位一体的共建对子，你帮我、我帮他，优势互补，共建带自建，共同求发展。

　　开展文体活动，陶冶职工情操。重大节日搞联欢，各类比赛常开展，丰富了职工的业余生活，把职工的心紧紧地拢到了一起，抵制了不健康思想的侵入。

　　依托文明建设促进经济发展

　　文明单位创建的目的是促进企业经济发展。在企业经营管理上，他们引进科学的经营理念和方式、坚持实行“政务、业务、事务”三公开的民主管理办法，重大经营决策提交职代会审议，增强民主管理透明度。同时，认真实施商品一条龙责任管理和费用分环节定额核算的办法，制定资金使用逐级申报和审计制度，强化费用收支管理。

　　为了企业的生存、发展，粮库与时俱进，在逆境中抓机遇、求发展。2003年至2004年，粮库争取到中储粮代储指标4.1万吨，年获补贴收入240万元。

　　2004年，他们又以有利的地缘、资源以及信誉优势，赢得了哈铁局和五大连池市委、市政府的信赖和支持，在粮库成立了粮食批发交易市场。市场2005年进入省级龙头企业行列，被国家农业部确定为定点市场。自建成以来，市场实现交易管理费收入226万元，代收税费117万元，安置下岗职工160人，取得了良好的经济效益和社会效益。他们还依托大连期货交易所，开展期货项目，去年仅2个月创利4万元。今年的1万吨期货大豆，套期保值项目预计可获利300万元。

　　日期：2006.02.09