函授、自考、进修、培训……继续教育深入人心，终身学习在边城黑河已蔚然成风。

　　学无止境

　　当今时代，即使你拥有本科乃至硕士、博士学历，单凭一纸文凭，仍难以一劳永逸。更何况干部公选、公务员录用、司法资格考试等等，不仅要看文凭，还要看学识、水平和能力。

　　人们要想生存得更好，发展得更快，就必须学习。

　　百年大计，教育为本。只有一流的教师，才能培养一流的人才。

　　1999年——2004年，我市1.3万名中小学教师开始了培训。

　　各地培训教师舍得花钱，嫩江高级中学为教师成才“买单”，5年投入百万元。

　　去年，为期5年的新一轮教师培训拉开序幕，培训内容为新课改、新技术、新理念及师德修养。

　　一分耕耘，一分收获。去年，我市教育局等6家单位获省继续教育先进集体。

　　白衣天使，救死扶伤，要达到业务熟练、技术精湛，就必须不断学习。

　　我市医疗单位的本科生，工作三年，纷纷到大医院进修。市第一人民医院近三年派20多名医生到上海、北京、天津等地进修，40多人到外地培训。

　　全国司法考试，我市每年报名超百人，录取率仅3%。许多人屡败屡“考”，有人连考多年，最终如愿。

　　学有所获

　　金秋，深圳。我市县处级干部经济管理培训班在此隆重开班。

　　专家讲座，博士授课，纵观中国经济发展形势，剖析中国改革实践，聚焦行政诉讼法热点问题，探讨经济政策与投资环境……

　　新思维、新观点、新理念，令人耳目一新。学员开拓视野，增长知识，受益匪浅。

　　潍坊，我国沿海开放和综合改革试点城市。5月30日，我市乡镇党政一把手在这里集中办班培训，实地考察学习。“取经”一个月，胜读10年书。

　　我市在苏州学习的42位组织人事干部满载而归，他们在考察报告中写道：苏州之所以腾飞，缘于适时适地求新求美的创新思维。

　　1至11月，我市办培训班44期，培训干部3200多人次。许多干部在工作之余，参加函授、自考，勤学不辍。

　　干部培训，全面提高了他们的整体素质，为振兴我市市域经济提供了智力支持和人才保证。

　　纳税大户黑河市热电厂，十分重视员工素质的提高。他们鼓励职工“深造”，近百人先后考入哈电力学校、东北电力学院、省电力职工大学。这些学员已成为厂里的业务骨干、生产能手，有一部分人已选拔到领导岗位。最初，企业维修锅炉、汽轮机均外请专家。近几年，他们自行修理，为厂里节约了大量开支。

　　如今，学习不再是学生的专利；毕业，就是另一个新的起点。在社会这所没有围墙的大学，每个人都永远是没有毕业的学生。

　　日期：2005.11.25