一年多以前，在红色边疆农场一提起大河口，没有不摇头的。而如今，大河口出现了奇迹，分帮结派的没了，纠集告状的没了，有的是干群一心，铆着劲儿地发展经济。职工说：是李主任的到来改变了一切。

　　今年36岁的李耀武，思想意识超前，干事很有股子冲劲儿。2004年初，接到到大河口任职的令时，他心里也直打鼓，但天生不服输的性格让他暗下决心：一定要让大河口变个样。

　　上任头一天，李耀武就领教了大河口人的“厉害”。好多人家跟说好了似的一齐涌进办公室，有几个“刺头儿”干脆坐在办公桌上叫板：“解决不了问题就别想在这儿当官儿。”头一次遇到这阵势的李耀武认为：只要真心为百姓办事，就没有解不开的结。于是高声对大家说：“大家既然来了，一定事出有因，我们把大家说的情况如实记录下来，保证在30天内给大家答复，到那时大家再不满意，不用大家吱声，我自己夹包滚蛋。”那一日，李耀武和班子成员整整在办公室里坐了一天，记录整理职工意见48条。经过一个月的努力解决了36条，12条解决不了的提交到了农场党委，并向职工作出承诺一定负责到底。

　　经入户调研，李耀武发现这个管理区最大症结就是人心涣散，职工心气不顺，根本不相信干部能真心为百姓说话办事。为此他暗下决心，一定要扎扎实实地为职工办事。

　　他先从改善职工饮水环境入手。在农场缺少资金的困难情况下，他通过朋友要来旧铁皮和木料，组织职工捡来废弃房拆下的旧砖，在露天的井上盖起了一个20平方米的井房，解决了职工多年吃水不卫生的问题。之后，他又开始组织修路。大河口居民区内没有成形的路、没有排水沟，一下雨水就满屯子灌，不穿靴子甭想出门。李耀武先请示农场调来挖掘机，又同党员干部挨家动员出义务工、义务车，共建家园。他们带着大河口的男女老少会战了整整7天，直至一条条铺满沙子的平整道路和笔直的排水沟呈现在眼前。

　　大河口穷，特困户多，动不动就找到农场，但从李耀武去了以后，就再没人上访。“因为有李主任为我们说话，大事小情吱一声，准保有回音。”职工如是说。65岁的老职工于利伟，1986年因工摔断了腿享有国家残疾补助金，可补助金没发几年就停了，当时他也找过几次队领导，都没能解决，他抱着试试看的态度把这事跟李主任说了。让老人做梦都没想到的是，没几天劳资部门就把十几年的补助金一起给补了回来。接过3400元的残疾补助金，于利伟老泪纵横：“没想到你刚来几天就帮我找回了十几年的事。”李耀武却认为：老百姓不容易，你付出一点点，就可能帮助他们解决大问题。就这样，短短一年半时间，李耀武带领班子成员为职工群众办实事、解难事30多件。

　　为帮助职工增收，李耀武倾注全力推行科技种田、发展职工自营经济。2004年大河口实现家庭农场赢利64万元，职工自营经济也发展迅速，优质肉牛存栏640头、肉鹅4700只，养鱼水面60多亩，职工平均收入历史性的超过了1万元。

　　大河口变了，爱赌博的不赌了，爱闹事的不闹了，懒惰的变勤快了，钉子户变成了上进户，大家都觉得生活有了奔头儿。职工群众发自内心地说：有李主任这样的干部是我们的福哇。李耀武用亲民、爱民、助民致富的实际行动发展了一方经济，赢得了一方人的心，2005年5月，他被评为北安分局十大杰出青年。宋景兰

　　日期：2005.09.2