有着30多年党龄的黑河热电厂党委书记、厂长杨振海，没有一句豪言壮语，更没有一点“官”的威严，却以爱岗敬业、无私奉献的精神和一颗坚定、质朴的公仆心，赢得了全厂职工的尊敬和信任。

　　负重拼搏不负众望

　　从1998年到2004年，在热源不变的情况下，黑河市区供热面积增加了350多万平方米；黑河热电厂设备完好率、发电量、售电量连续创历史最高纪录；职工月工资由平均500元增加到1000多元。职工们从心底里发出赞叹：热电厂能有今天，全靠好带头人——杨振海。

　　1998年4月，55岁的杨振海调任黑河热电厂党委书记、厂长。

　　杨振海一到任就悄悄来到车间调查摸底，和工人们进行面对面的交流，把企业的真实情况和职工的思想动态一一装进了心中。

　　既然来到了热电厂，就得为企业的发展负责，就得时刻考虑如何让全市的用热户都过上温暖的冬天。在深入几个换热站了解摸底、查看资料之后，当年6月中旬，杨振海组织进行了热网改造。搞设计、拿方案、置备材料、动手改造，下一个采暖期转眼就要到了，工程才刚刚开始。时间紧、任务重，那些日子，职工起早贪黑、没日没夜地忙，他也一天不落地坐镇指挥。改造后的热网、热效果然好于往年，他也更增加了把热电厂搞好的信心和决心。

　　紧接着，对车队、食堂、倒班宿舍等单位的先期改革拉开了黑河热电厂全面改革的序幕。随着理念全新的用工制度、分配制度、管理制度相继出台和实施，全厂大搞技术创新和修旧利废，实现技改100多项，为企业节约资金2000多万元。由于强化了企业管理，使全厂各项支出逐年下降，年大修费用由700万元降到200万元。发电量、售电量以每年15%以上的速度递增。

　　负重拼搏的十几年过去了。自1999年以来，热电厂连续成为全市上缴利税超过500万元、超800万元、超1115万元的知名企业、纳税大户。

　　率先垂范一身正气

　　杨振海始终坚持从严要求自己，要求职工做到的，自己首先一定做到，处处做职工的表率。1998年夏天，生产设备大修，杨厂长提出一个让职工心里没底的要求：自动动手检修设备，合格率必须达到100%。面对大家的疑虑，杨振海没有解释，来到车间和工人们一起干起来。一天、二天、三天……两个多月里，每天把事情安排完，杨振海就呆在车间，与工人们一起研究解决遇到的技术难题。杨振海忘我的工作态度让职工看在眼里、感动在心头。1999年以来，热电厂的“5炉3机”全部自己检修，合格率达到了100%，创造了连续6个供暖期满负荷安全稳定运行的奇迹。

　　2001年夏天，在黑河热电厂自筹资金、自行设计、自己生产材料、自己组织施工的“630民心工程”中，从工程的构想、设计、筹款到施工，每一个环节都牵动着他的心。

　　2001年11月末，临近供热高峰期的时候，1号热网循环泵出口逆止阀突然爆裂，情况十分紧急。得到消息后，杨厂长立即带领领导班子成员亲临现场，踩在近100度高温的水中，指挥、参与抢修。杨振海以自己多年积累的实践经验和丰富的专业知识，指挥工人们烘干、缠线、灌漆，每一个步骤都没有一点含糊。就这样，故障在4个小时内得到了妥善处理和解决。

　　去年，他又大胆决策，自筹资金1亿多元，进行了三期扩建设备安装在施工。他既是指挥员又是战斗员，施工现场就是他的办公地点，同工人一起研究解决实际困难。在太阳还没升起的凌晨，在烈日当头的正午，在人们已经睡熟的深夜，在风雨交加之日，他始终站在第一线，直至工程全部完工。为了抢时间他还带领全厂干部进行义务献工，每个干部都达到410多个工作日。

　　工作上，杨厂长以身作则深深地感染着全厂职工，而他那一身凛然正气就更加让职工打从心眼儿里信服。进行热网扩建，最省心的做法就是把工种包出去。老领导、老同事、亲朋好友前来说情做工作的大有人在，一些施工队也给杨振海送来了“红包”。但是，他没有为眼前的利益所动，经过反复衡量，决定自己干。在开始的三期扩建工程在设计单位和施工队伍的选择上，一律实行了公开招标，设备订货也都是通过班子集体研究决定的，从不独断专行，以权谋私。2001年他把获得的市委、市政府“创业突出贡献奖”奖金3万元，全部交给厂里。从1999年以来，纪检部门没有收到过一封上访信，也没有遇到过一例告状的，他的一身正气让职工拍手叫好。

　　以厂为家无私忘我

　　作为一个企业的领头人，杨振海把热电厂当作自己的家一样细心经营着，严格管理着。一次去哈尔滨开劳模表彰会，散会时别人都坐着高级轿车离去，只有杨厂长一个人是走着离开会场的。原来杨厂长曾算过一笔帐，出差到外地，只有一两个人带一辆小车去，费用要比坐火车高得多。其实他出差就是坐火车，也从不买软卧，他要把节省下来的每一分钱都花在刀刃上。

　　杨振海经常说，一个企业要想求生存、求发展，领导干部必须要把自己和企业融为一体，具有一种忘我精神。1999年，市政府决定推倒21个大烟囱，将21个小区与大区并网。为了节省钱，他又决定自己施工。9月下旬，正值施工紧张阶段，劳累过度的杨振海感染了肺炎，终日咳嗽低烧，可是他仍然坚持奔波在各个工地和换热站之间，没有休息过一天。当年，21个小区全部完成并网，新值供热面积30万平方米，可杨厂长却犯了严重的痔疮，下不了地，走不了路。

　　他总是说，谁让我是企业的领导呢﹖厂里和职工都需要我。“不能亏待职工”，成了杨厂长的一个追求目标。几年来，在他的主张下，热电厂投资解决了输煤栈桥粉尘过大、机控室温度过高等问题；投资60万元修建了一条630米的水泥路面，解决职工上下班路难走的问题；为职工新购住宅楼、为烧火楼安装暖气、修整厂区内外道路、安装路灯……

　　他的人生道路是不平凡的，充满着酸甜苦辣，更充满了鲜花和掌声。1999年被黑河市委授予“党风廉政建设先进个人”，2000年被省总工会授予“民主管理企业优秀党委书记”，2001年被市委和省委同时授予“优秀党务工作者”，还获得了市委、市政府的“创业突出贡献奖”，2002年被授予省特等劳模，在省九届党代会光荣当选为代表，同年还被省委评为“全省廉洁从政十大标兵”提名奖，2003年被省委评为“优秀共产党员”，2004年被省委授予“二次创业百面旗标兵”称号。

　　在成绩面前他没有沾沾自喜，而是把眼光放得更远。他说：“党让我干一天，我就干好一天，做一个合格的好党员”。廉洁本报见习记者邢爽

　　日期：2005.02.03