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北安市牢固树立“以人为本”和全面、协调、可持续的科学发展观，大力加强企业文化建设，通过积极培育典型，引导和带动企业建设具有鲜明时代特征与特色的企业文化，有效促进了企业文化建设的创新与发展，增强了新形势下企业的核心竞争力，扩大了企业在市场竞争中的知名度，推动了企业经济的健康发展。
实施“五抓”树起企业文化大旗
“五抓”，即抓理念、抓典型、抓制度、抓创新、抓风气。通过结合实际的典型实施，使企业文化建设真正成为企业发展的“助推器”和“催化剂”。
国电北安热电有限责任公司通过“五抓”，在使企业的文化内涵不断升华的同时，结合建设载体的创新、学习内容的创新和宣传方法的创新，树立起颇具时代特色的“北极文化”大旗，在企业干部员工中形成了“学而不厌、勇于探索、刻苦钻研、学以致用”的学习作风和“求真务实、爱岗敬业、无私奉献、团结奋进”的工作作风。有效促进企业经济发展，赢得了市场竞争的主动权，使企业先后被评为全国“安康杯”优胜企业、省级文明单位标兵、省级模范职工之家，并获得省“预防职务犯罪、促进经济发展、社会稳定”先进单位荣誉称号。
“四大工程”打造企业文化精品
“企业的竞争，就是文化的竞争。”结合新形势下服务行业的特点，这个市把“讲求经营之道，铸造企业之魂，建设企业之本和塑造企业形象”作为服务行业企业文化建设的主要任务，通过“四大工程”建设，即导向工程建设、形象工程建设、职能工程建设和文化工程建设，推进了企业文化建设进程。
北安市邮政局把企业文化视为提升企业竞争能力的无形资本，把企业文化建设作为一项“以人为本”的新经济发展战略，以导向工程为龙头，以形象工程为突破口，以职能工程为保证，以活动工程为载体，使企业一举成为黑河市乃至省和全国邮政系统广泛知名的企业文化建设标杆单位。去年10年，该局颇有名气的文艺演出团体，参加了中国邮政首届声乐大奖赛的颁奖演出，同众多国家级演员同台献艺，为促进地方的精神文明建设和文化的交流与发展作出了贡献。
用企业文化培育企业精神
企业精神是企业之魂，它释放出的巨大凝聚力，使员工们把个人的思想和命运与企业的兴衰密切联系在一起，产生对企业强烈的“归属感”，与企业同呼吸、共命运。
北方商城在企业文化建设中，通过积极培育企业精神，发挥企业文化的凝聚作用，有效增强了职工的主人翁意识。广大员工视企为家，献计献策，经过几年的努力，使企业从过去单一的旅店业，发展成为占地5万平方米、固定资产1000余万，并集农贸批发市场、副食品市场、轻工市场、日杂市场和酒店、旅店、停车场为一体的多功能综合性企业和年纳税数百万元的民营企业大户。2000年初，商城果菜出口交易中心被省农委正式批准为省农业产业化重点龙头企业，有效带动了区域经济的快速发展。同年，轻工市场被评为省级文明标兵市场，并连续三年被省工商行政管理局授予“三星级”创新文明诚信市场开办单位。
企业文化提升企业品质
北安市进发塑料制品有限责任公司，把企业文化建设作为推动企业科技进步和经济发展的动力和源泉，通过“内提素质、外请能人”，积极吸收知名企业的文化建设和科学管理经验，以企业的文化建设推动科技建设，使企业在扬弃和创新、继承和发展中不断壮大，提出了“创新求实、携手超越”的企业精神，确定了“以人为本，科学决策”的企业文化管理体系，致力于工作质量的不断提高和产品结构的不断创新。几年来，其自身研发的、科技含量较高的轿货车专用内饰件就达100余种，综合实力跃居全国36家同行业企业第6位，连续5年实现年利税超百万元，成为地方财政支柱性企业，曾被省政府授予“中国企业之星”荣誉称号。今年上半年，该公司通过了ISO／TS16949国际通用质量体系标准的认证验收，使企业拥有了可为国际国内各家汽车制造商生产塑料内饰配件的“资质”，步入了高科技企业行列，实现了与国际的接轨。
日期：2004.12.10
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