近几年来，为了解决村级组织领导班子后继乏人的问题，爱辉区政府在村级后备干部培养上，不断加大培养力度，取得明显成效。

　　该区采取了“党的方针政策认真学，党组织生活按时过，老同志传帮带，村干部定期与后备干部谈心，工作任务细心教，工作经验认真传”的培养方法，使全区后备干部队伍的整体素质有了明显提高。

　　目前，全区村级后备干部达到537人，平均年龄33.5岁。近三年来，已有49名村级后备干部陆续走上了领导岗位，其中有21人担任了村党支部书记或村委会主任。

　　日期：2004.12.03