东北网黑河7月20日电　群众满不满意，关键看整改。在先进性教育活动中，我市各级党组织把群众提出的各类意见和建议进行认真梳理、解决，使涉及到群众切身利益的2800多个问题得到有效整改，群众满意率达99.84%。同时，建立健全规章制度8513项，达到了党员长期受教育、永葆先进性的目的。

抓整改　打造群众满意工程

　　我市把深入整改作为巩固和扩大教育成果的重点，坚持边学边改、边议边改，围绕发展抓整改、围绕群众关心的热点难点抓整改、围绕新农村建设抓整改，建立了责任落实、督办推进和上下联动“三项机制”，运用党员“三个代表”责任区这个载体，扎实推进整改工作深入开展。　五大连池市实行整改工作“一把手”负责、各级党委第一责任人亲自抓、党委分管领导具体抓的办法，有效地保证了整改的质量。爱辉区注重深入困难大、问题多的村调查研究、解决问题，采取“承诺一批、整改一批”、“一事一议一办”等措施，扎实推进整改方案和措施的落实。孙吴县建立了暗访回查制，强化跟踪督办制、检查通报制、公开评议制的建立和执行，了解整改工作中存在的突出问题。逊克县对群众关心关注的热难点问题的整改情况，定期向群众进行公示，自觉接受监督。北安市建立涉农部门联席会议制度抓整改，对比较复杂、仅靠村党组织或个别单位无法解决的问题，由市里牵头召开推进会。嫩江县通过完善党员“三个代表”责任区，开展“问一计、献一策、帮一户和解一难”的“四个一”等活动，依靠群众推动整改工作落实。

　　截至目前，全市在第一、二批教育活动集中教育期间已经整改15588个问题的基础上，在巩固扩大整改成果阶段又解决了6920个问题。在第三批教育活动中，对梳理出的18154个问题经过认真整改，已经解决了11714个，使教育活动真正成为群众满意工程。

建机制 架起百姓连心桥

　　在扎实推进整改工作的同时，我市坚持把研究探索保持共产党员先进性长效机制摆上重要议程，边实践、边探索，抓住党员教育管理和基层党组织建设的重点、难点、薄弱点，重点研究建立了增强党员意识、提高党员素质能力、落实党员责任、密切党员与群众联系等方面的长效机制。　各级党组织也纷纷结合本地实际，制定并实施了具有较强操作性的党员教育管理制度。北安市建立了市、乡、村三级联动工作机制，实施了“减轻企业负担制”、“行政处罚报备制”等具体制度和措施。孙吴县建立了以“听民声、察民意、知民情、解民忧、疏民困、帮民富”为主要内容的党员领导干部民情恳谈机制。五大连池市完善了服务保障机制，建立健全优化经济发展环境、落实招商引资优惠政策、涉企检查工作规定等工作制度。合作区建立了“优化服务环境六项制度”等，进一步细化了党员先进性的具体要求。各县(市)区委和各基层党委都普遍完善了“领导干部联系点”、“党政领导机关群众接待日”、“党员干部到基层特别是贫困地区帮助工作”等党员联系群众制度。