东北网黑河6月13日电　在先进性教育活动中，北安市针对不同职业、不同岗位、不同类型党员的特点，因职明责，设岗定责，给党员压担子、搭台子，积极探索发挥党员作用的长效机制。

　　该市把党员干部，特别是党员领导干部干事创业抓发展的实绩，作为衡量党员先进性的重要标准，结合实际研究确定了新农村建设、招商引资上项目等35项专项工作和北安完达山乳品有限公司建设收尾工程及生产启动、奶源、肉羊、大鹅基地建设、工业园区建设等13个重点项目，将每项工作的主要任务、工作目标和具体的完成时限分解落实到市级党员领导、乡镇和市直部门党员领导干部身上，作为考核党员领导干部履行职责情况的重要内容。

　　该市为机关党员设立了“双重”责任区，要求机关党员在岗位责任区内做好本职工作、发挥模范带头作用的同时，深入基层责任区，发挥专业特长，为基层和群众提供有效服务。目前，全市共为八百六十多名机关党员建立“双重”责任区六百二十多个，结帮扶对子八百余个，帮助基层群众解决实际问题三百一十余个。

　　为了让无职党员发挥作用，这个市为有能力的无职党员建立了“三个代表”责任区，因事设岗、量才定岗、明确职责，让他们有岗有为。在农村设置了党员带头引领致富、科技示范、公共事务、政策法律宣传、党务村务监督等各类责任区，引导农村党员牵头创办致富联合体、股份合作社、专业协会等产业型责任区。在社区，结合社区党员的爱好、专长等，设立了社区文体活动、环卫保洁监督巡查、社区治安巡逻、社区就业指导、困难居民帮扶等多种类型责任区。截止到目前，全市共为无职党员设立责任区二千四百余个，联系帮扶群众六千多人，办好事三千一百多件。