东北网黑河１０月２０日电我市认真贯彻中组部９月２８日召开的严格按照《干部任用条例》和有关规定选拔任用干部视频会议精神，市委专门召开常委会研究落实。

    迅速传达，及时召开专门会议贯彻落实。１０月５日至１２日市委组织部先后召开３次会议，认真学习了视频会议精神和各地先进经验，初步查找了我市干部选拔任用工作中存在的问题，研究贯彻落实会议精神的具体措施。市委于１０月１３日专门召开常委会，听取了视频会议精神和近几年来黑河市干部选拔任用工作情况的汇报，讨论通过了《深化党政干部制度改革八项制度（试行）》和《党政干部选拔任用工作程序（试行）》，并对我市今后一个时期干部制度改革和干部选拔任用工作进行了研究部署。１０月１４日召开全市领导干部会议，对贯彻视频会议精神进行了再部署。

    整章建制，建立干部选拔任用工作长效机制。１０月５日至１２日由市委组织部组成工作组，认真查找了我市干部选拔任用工作中存在的问题，对照视频会议精神、《干部任用条例》等中央和省委近几年下发的有关文件精神，并参照外地的先进经验，认真修改和完善我市《深化党政干部制度改革八项制度》和《党政干部选拔任用工作程序》，为我市今后党政干部选拔任用工作制度化、规范化奠定了基础。

    加强学习宣传，营造良好的贯彻执行环境。市委组织部把贺国强同志的讲话、龙新南同志的讲话、四个单位的经验材料以及《干部任用条例》、关于干部人事制度改革“５＋１”法规性文件等文件和市委《深化党政干部制度改革八项制度暂行》、《党政干部选拔任用工作程序（暂行）》汇编成册，下发到各县（市）区委和市直各党（工）委、党组，并将上述内容列入各级中心组学习、党校培训内容，保证各级领导干部和组织人事干部深入学习，吃透文件精神。同时，利用新闻媒体广泛进行宣传，让广大干部群众了解干部选拔任用有关会议、文件精神，便于群众对干部选拔任用工作的监督。

    强化监督检查，确保视频会议精神落到实处。认真履行干部选拔任用工作程序，严格执行干部宏观管理规定，严肃纪律，严厉整治用人上的不正之风和腐败现象。年底前将对各县（市）区委和市直各党（工）委、党组选拔任用干部工作和贯彻视频会议精神情况进行一次集中检查，及时发现问题，及时纠正。