东北网黑河１月２０日电北安市检察院与北安热电有限责任公司联手对该公司广大干部职工进行预防职务犯罪教育，在该公司开展“七个一”系统教育活动，改变过去一些干部职工学习走过场的教育局面，使预防职务犯罪工作有一个好的走势。

    “七个一”系列教育活动，突出一个“实”字，抓好一个“新”字，体现一个“活”字。即：在该公司举办一次法律知识测试，组织全公司１５０人参加，使干部受教育面达１００％；组织专兼职人员搞一次论文研讨，找出教育的突破口；录制一盘预防职务犯罪录像纪实片，在公司闭路电视里播放；在《北安信息》上出一期检察机关与公司预防职务犯罪工作的专题报道，作好舆论监督；与重点岗位重点人签订一张责任状，并建立重点岗位重点人廉政档案，重点岗位重点人主要指管人、财、物的行政科室和各单位的“一把手”，还有行政“七大员”，即计划、采购、审核等与外界有一定业务联系的工作人员。廉政档案的内容是：有重点岗位重点人登记表，预防职务犯罪责任状、党纪法律知识测试答卷、党组织廉政鉴定、还有业务出差报告单等。在每年签订党风廉政建设责任状的同时签订预防职务犯罪责任状，一起考核奖惩；举办一次廉内助座谈会，会上该公司党政领导与北安市检察院预防科同志宣讲公司预防职务犯罪的态势，廉政建设的走势，遏制腐败的趋势，鼓励干部家属在８小时之外协助检察机关和公司纪委搞好监督，做到常鸣警钟。会后，各家属还签订了《预防职务犯罪廉内助公约》；下发一本《党员干部预防职务犯罪行为规范手册》。他们把预防职务犯罪的有关规定汇编成册，重点人人手一册。

    “七个一”活动中的廉政档案一项，已作为经验被最高人民检察院在全国转发．“七个一”施行以来，力度大，效果好，三年来，该公司职务犯罪行为为零。