东北网黑河９月１３日电近日，嫩北农场传诵着一些新鲜事，不少单位、党员干部、职工群众在共同致富的道路上相互叫板，相互比谁增收多、比谁致富快、比谁效益高，这一叫叫出了一个经济发展、百姓富裕、人心思上的喜人景象……

    职工群众叫板党员干部：致富路上你走两步！

    谈起怎样才能带领职工群众快速增收，第六管理区主任张振财深有感触，只有推广应用新农艺，去全力提高作物单产，增加粮食产量，才是最直接的增收办法。

    然而一项新农艺要想得到职工群众的认可谈何容易。

    ２００２年，第六管理区也就是原１０队在推广大豆覆膜间隔技术时就遇到阻力。职工贾全公然的与队领导叫号：“谁说覆膜技术行，那你就先走两步，给我们种种看看。”

    面对职工的叫板，时任生产队长的张振财坦然应对，与贾全一同承租了总面积４０公顷的７号地一区，两人每人２０公顷地，一样的品种、施肥、播量，不同的是张队长的豆地早早的被条条白龙所覆盖。秋后收获时，让职工群众震惊的是，覆膜大豆亩产达到１９９公斤，而贾全的常规大豆仅为１４７．５公斤，每亩相差５１．５公斤，一公顷地就多收７５０余公斤大豆，减去多投入的费用，每公顷多收入８００余元。

    事实胜于雄辨，２００３年十队覆膜大豆一下子涨到了３４０公顷，在党员干部的率先示范下，３年来，先后有“５．１３”高产栽培技术，平播密植大豆，小垄深窄密等一批新农艺纷纷在第六管理区“扎根落户”。

    据了解，在科技的催生下，去年这个管理区的麦豆单产、总产分别照过去相比增加 １５％、１３％，全队实现纯利润３４０余万元，职均收入达到２．３万元。

    党员干部叫板职工群众：想富，你得富；不想富，你也得富！

    第十管理区是嫩江农场经济效益较好的单位之一，尽管如此，仍有个别的职工生活处于贫困之中。为让他们迅速脱贫致富，又是党员干部站出来向贫困户公然叫板：想富，你得富，不富你也得富！

    ３年来，这个党支部６名党员干部先后与６名最困难的贫困户结成“一助一”帮扶对子，对他们实行缺啥补啥的“全程式”帮扶。

    党员吴树强与一直被贫穷困扰的职工杨修山结对之后，今年帮助他承担了３０公顷土地，在春播没钱购买化肥时，吴树强四处找亲戚、求朋友，给他赊来了９吨化肥，夏管中，又从自家拿出６０００元现金借给杨修山，帮他渡过了难关。

    据了解，今年这个管理区由党员干部担保为职工群众筹集种地贷款６７万元，为缺少资金的贫困户赊来化肥近百吨，让全队９５％的住户，承租了土地。

    职工群众的眼睛是雪亮的，在去年的班子考核中，有９８％的职工群众为第十管理区领导班子投下的优秀票。

    单位与单位叫板：看谁为下岗职工做的贡献大，创的效益多！

    嫩江农场原有场办企业１１家，在市场经济体制的冲击下都进行了转制改革，致使一大部分剩余劳动力成为下岗职工，如何让这批职工实现再就业成为困扰企业发展的难题。

    为帮助农场迅速化解这一难题，该场种子公司、林业公司这一对地挨地、门挨门的“邻居”开始叫上了板，一个要用繁育良种帮助下岗工人走上富裕路，一个要用生态经济让更多的下岗工人实现再就业，并声称要比比看，看谁为下岗工人做的贡献大，创的效益高。

    一年来，种子公司通过各种措施鼓励１３０余名场直企事业单位的在岗职工、下岗工人在位承租土地９０００余亩，还引导他们选种公司引繁、合繁市场领先的优良品种，并约定公司对麦豆良种全部实行保护价回收，原修造厂职工张晓锋从２００１年起连续３年在种子公司承租６０亩土地繁育良种，每年收入都在１．５万元左右，像他这样走上靠良种发家的下岗职工越来越多。

    面对种子公司咄咄逼人的架式，林业公司领导丝毫不让，他们出台优惠政策，鼓励下岗职工投身生态建设。原物资公司职工鲍东明下岗后，去年一次承包２２０亩荒山，栽下２０余万株落叶松，据林业公司测算，这片绿树２０年后可为他带来４０余万元的收入。如今走进大山创新业的下岗职工达到１００余人，在新的力量推动下，全场家庭林场总面积已增至２１０００亩。

    你有良种，我有鲜花。为提高下岗职工的经济收入，林业公司领导还将鲜花种植大户尤桂芬招至麾下，由她率领１２名下岗女工，创办了百亩花卉种植基地，经过一春一夏的奋战，７月下旬开始，１０００余万株含苞待放的百合正在源源不断地运入省城哈尔滨花卉批发市场。据尤桂芬介绍：“今年每亩花卉可获利近万元。”跟着她种植鲜花的下岗女工当年就可成为小康户。